Вот, наконец, настал момент выхода из декрета на работу! Ребенок с няней, дома порядок, я доделала необходимые дела. Заветный, долгожданный момент....
Прежде чем перейду к сути, немного предыстории.
На моей работе всегда было сложно. Работаю я в одной из ведущих международных организаций, работа у меня интересная, разнообразная и непредсказуемая, много приходится думать и принимать решений.
Только менеджмент у нас всегда сильно страдал. Итак, перед уходом в декрет я фактически была ведущим специалистом, почти начальником так и не созданного отдела, контактным лицом с головной организацией в Амстердаме, вела собственные сложные проекты, неоднократно назначалась руководителем межпроектных компаний, в общем лидировала свою область в полном смысле слова...и работы был просто завал.
Я чувствовала себя необходимым, важным, нужным человеком, с мнением которого считались, мнение которого учитывали и спрашивали. Когда стало известно о моем декрете, руководство сильно приуныло.
Внутри себя я понимала и чувствовала, что моя коллега мне завидует. И не даст мне стать руководителем. Но и декрет был для меня важным событием - усталость сильно накопилась и очень хотелось отдохнуть, сбросить бремя непомерных забот, и, к тому же я допускала, что может быть не вернусь на работу.
Но, жизнь распорядилась иначе. И я решила вернуться. Как меня встретили? Полным игнором, должностной инструкцией задним числом, всю мою работу и трудовые функции забрали. И поручили заниматься копированием шаблонных документов и маленьким не значимым проектом.
Это сделала моя коллега, та, которая осталась после моего ухода. Она стала неформальным "руководителем" и теперь предполагалось, что и моим "начальником". Увы, этого я вытерпеть не смогла.
Два месяца "битвы": бессонные ночи, новопассит, разговоры с начальством, с коллегами, обдумывание ситуации. Как же все вернуть назад? Как же так я легко потеряла все свои достижения и труды? Как же теперь смириться с должностью незначимой "пешки"?
Я победила на 50% - моя коллега не мой "начальник", я сама работаю над определенными вещами. И я даже почти вернула себе некоторые важные трудовые функции, но... моя мотивация совершенно иссякла, я провалилась в глубочайшую фрустрацию.
Параллельно, в ходе военных действий, я все больше разочаровывалась в людях, в окружении, в работе. И теперь, несмотря на некоторую "стабилизацию" отношений и признание моего лидерства в отдельных вопросах, моей единственной целью сейчас стал поиск новой работы и уход из организации.
Чем я занята на настоящий момент.
Как вы думаете, стоит ли уходить из организации при таких отношениях?
Как бы поступили вы: смирились с той работой, которую дают, или бы боролись за восстановление своего положения?
Спасибо что дочитали до конца! Подписывайтесь на канал, впереди еще много всего интересного ;)
