Всем привет!
Недавно в нашем отделе появилась новая должность в связи с расширением специфики работы компании. По задумке руководства новый сотрудник должен отслеживать статусы передачи заказов от покупателей на различных онлайн-площадок и маркетплейсах к оптовым поставщиком и движение обратно.
Рабочий функционал требуют минимальный джентельменский набор: самые базовые знания работы с экселем (сделать =СУММ и т.п.) и 1С (посмотреть статус, остаток, цену).
Несмотря на то, что кандидату нужно окружить себя цифрами, каких-то аналитических способностей не требуется. Зарплатана такую должность предусмотрена довольно неплохая, выше среднего по региону - фиксированная часть на уровне того, что у некоторых менеджеров по продажам получается в связке оклад + премия.
Поскольку работа не бей лежащего, то как в большинстве подобных ситуациях вакансия не сильно где афишируется, а собеседования носят лишь вид симуляции деятельности. Должность уже имеет своего обладателя. Не исключение и данный случай. Руководительница промежуточного звена пригласила и зарекомендовала девочку, которая ее подруга.
Как уже было обозначено, по работе нужно смотреть статус выполнения и передачи заказов и оплаты товаров. Как следствие, иногда требуется и общаться с представителями поставщиков и/или торговых площадок, если возникают какие-то затруднения.
Чем занималась подруга? Неделю она вместо выполнения поручений и попытки вникнуть в рабочие процессы звонила всем подругам и друзьям и делилась планами на Новый год.
Как убеждала подруга, она продавала электрооборудование юридическим лицам. Но почему-то, в тоже время, она на весь опенспейс жаловалась своей подруге-начальнице, что на нее возложили слишком большую ношу. Все это ей в новинку, а чтобы узнать как посчитать маржу потребуются времени не меньше, чем на просветление и дзен.
Видя, что за неделю никаких бизнес-процессов не было продвинуто "подруге" дали шанс - перевели заниматься заполнением карточек товаров через 1С, где требуется навык лишь гуглить в интернете и умение редактировать информацию. Обычно новички за полный рабочий день успевают заполнить товаров 50, но это самые неторопливые и с чувством перфекционизма.
Но и здесь можно было поставить рекорд. "Подруга" за около 7 часов успела только около 10 товаров, много ходила кофе пить и звонить по телефону.
К сожалению, второй шанс был не столь длителен. Даже такое покровительство не помогло, девушка ушла, а начальница сидела красная от стыда, т.к. все подчиненные между собой обсуждали это. Насколько я знаю "подруге" даже не заплатили, что и верно, так как она только штаны просиживала.
А как вы думаете, стоит ли быть мелосердным и сотрудник должен все три месяца испытательного срока лишь пить кофе и звонить друзьям, сообщая что он занимается чем-то важным? У вас бывали подобные "коллеги"? Пишите комментарии, также подписывайтесь на телеграм канал @managerzen , где еще больше историй и других интересных постов!
