За 2 года, как я активно занимаюсь своим проектом, очень сильно поменялось мышление у многих людей, относительно работы и карьеры.
2 года назад мне мои знакомые говорили – ты составляешь резюме и консультируешь по карьере? Кому это нужно?
Сейчас я таких реплик не слышу. И тут было бы здорово сказать, что это история про мой успешный успех и зависть со стороны, но нет. Речь не об этом. Речь о трансформации мышления и развитие рынка карьерного консультирования.
К чему я это рассказываю?
К тому, что 2 года назад ко мне обращались скорее с запросом – просто составьте резюме, чтобы увеличить отклики, чтобы устроиться куда-то. И это скорее история про отчаяние.
А сейчас обращаются с запросами – разобраться в себе, помочь с планированием карьеры, составить резюме, чтобы узнать свою стоимость на рынке, чтобы выбрать из лучших работодателей.
Чувствуете разницу?
От отчаяния и мышления «возьмите куда-нибудь» люди перешли в осознанное планирование своей карьеры и управление своей карьерой и жизнью. Люди стали осознавать, что они могут зарабатывать хорошо, им может нравиться работа, они могут самореализовываться и они могут достигать высот в карьере. А главное, что все это возможно, если прокачивать себя в карьерных вопросах.
Ну и подходим к основному – как стать автором своей карьеры?
Тут все начинается с головы.
1. Поймите, что нормально, когда выбираете вы, а не вас
2. Любовь к себе. Зарплата – не единственный фактор, на который надо опираться при выборе работодателя. Гораздо важнее уделять внимание своему здоровью, в том числе психологическому. Если проект не интересен, начальник хуже некуда и коллектив, который совершенно вам не подходит – меняйте работу, не живите в стрессе, не вводите себя в депрессию. Вы для себя важнее всего, и вы сможете достигнуть большего, если будете в ресурсе
3. Собеседование – это не экзамен, это переговоры обеих сторон
4. Карьера – это не только про работу в офисе. Это про ваш образ жизни. Сейчас карьеру можно строить совершенно по немыслимым траекториям. Но важно в них разбираться и понимать, куда вы хотите прийти
5. Личный бренд – то, что всегда будет при вас и что будет повышать вашу стоимость. Работайте над этим.
6. Осознанность. Стройте карьеру осознанно. Сейчас уже практикуется, когда 1 раз в год или полтора люди на постоянной основе обращаются к карьерным консультантам, как к психологам, для того, чтобы свериться со своей траекторией развития, понять, что прокачать, чтобы добиться желаемого результата. И карьерные консультанты выступают уже в роли неких проводников вашей карьеры.