Делимся идеальной формулой прохождения собеседования
Каждый студент рано или поздно начинает задумываться о подработке или прохождении. Казалось бы, что сложного? «Пришел, увидел, победил», — наше старое доброе. А не тут-то было!
Само собеседование — дело тонкое, и зачастую претенденты так и не проходят первый отбор. Из первых неудач в последствии вытекают различные загоны, мол «это все потому, что я мало что умею», «я ни на что негоден» и так далее.
Нет, нет и еще раз нет! Собеседование — это система отбора людей. Задача кандидатов успешно подобрать исходные переменные (поведение, амплуа, спич) для удачного прохождения данного «квеста».
Что ж, давайте найдем идеальную формулу прохождения собеседования. Для начала поговорим о поведении.
Пунктуальность
Каждый работодатель ждет от своих сотрудников пунктуальности в работе, поэтому постарайтесь прийти чуть раньше назначенного времени. Здесь работает один принцип, лучше подождать, чем опоздать. Ваше неумение рассчитывать время может сослужить вам плохую службу.
Приветствие
Если не хотите прослыть грубияном или невоспитанным человеком, то входя в офис, обязательно поздоровайтесь, попросите сообщить о вашем приходе сотруднику, с которым у вас назначено собеседование.
Долой гаджеты
Вас ничего не должно отвлекать. Заранее отключите смартфон, чтобы ничто не могло помешать вашей беседе.
Взгляд
Смотрите своему потенциальному работодателю в глаза. Не стоит смотреть в пол или на другие посторонние предметы, это могут оценить как неуверенность.
«Улыбка — недорогой способ выглядеть лучше» (Чарлз Горди)
Улыбка является сигналом миролюбия и доброжелательности. Вспомните, как улыбаются новорожденные. Это попытка взаимодействия, которая становится пропуском в цивилизованное общество.
Поза
Все ваше тело должно быть обращено к собеседнику.
Не разваливайтесь на стуле, вы не на дружеских посиделках. Не скрещивайте ноги (это явный признак закрытости человека). Не теребите нервно руками ручку, держите руки при себе.
Краткость — сестра таланта
Отвечая на вопрос, старайтесь уложиться в 2–3 минуты. Этого времени будет достаточно, чтобы прорекламировать себя. Односложные ответы «да» и «нет», низкий тембр, создадут впечатление, что вы не умеете общаться с незнакомыми людьми.
Взгляд в будущее
Многие работодатели хотят услышать от будущего работника «я хочу связать с этим свою жизнь». Даже если это и не совсем так. Не стоит говорить о том, что вы пришли куда «бог послал».
Следующая часть будет посвящена дресс-коду.
Всем удачи!
Автор: Sophie Manzhara