Для начала хочу развеять «панику» относительно последних высказываний министра финансов:
1. Минфин РФ предлагал ограничить профессии для самозанятых. Эта идея не прошла, категорически против выступило Минэкономразвития и Опора России. Кроме того на заедании Правительства Д.А. Медведев заявил «В ближайшее время предлагается распространить этот опыт на другие регионы, поскольку это самый простой в декларировании налог на доходы, который не должен меняться», тем самым такую инициативу Минфина в Правительстве не поддержали.
Кроме того, ограничение профессий для самозанятых можно было ввести только исключительно внеся изменения в сам закон. Правительство внесло на рассмотрение проект изменений в 422-ФЗ (профильный закон о самозанятости). В этом проекте закона в регионы распространения закона дополнительно включаются следующие регионы: Санкт-Петербург, Воронежская, Волгоградская, Ленинградская, Нижегородская, Новосибирская, Омская, Ростовская, Самарская, Сахалинская, Свердловская, Тюменская, Челябинская области, в Красноярский и Пермский края, в Ненецкий автономны округ, Ханты-Мансийский автономный округ – Югра, Ямало-Ненецкий автономный округ, Республика Башкортостан. В данном проекте закона ни слова нет про ограничение профессий для самозанятых!
2. Тогда Минфин решил наказывать тех «ушлых» предпринимателей которые, в во-первых, «пытаются взять к себе вместо штатных работников самозанятых», а во-вторых, которые заключают договора с самозанятыми, если самозанятый оказывает услуги только одному предприятию!
И где тут какие-то нововведения? По вопросу заключения договоров с самозанятыми вместо найма штатных работников, уже существует механизм Части 2 ст.54.1. Налогового кодекса РФ, которая прямо указывает, что основной целью сделки не может быть только экономия на налогах. А как иначе можно объяснить массовое увольнение с последующим заключением договоров с самозанятыми как не стремлением экономии на налогах. Вот таким «ушлым» предпринимателям и хотят доначислить те налоги на заработную плату, которых они пытались избежать!
По вопросу того, что самозанятый оказывает услуги только одному предприятию, то же в принципе все понятно и прозрачно! Роструд и трудовые инспекции уже давно пытаются (и, надо сказать, не без успеха) признавать гражданско-правовые договора, заключаемые с физ. лицами трудовыми договорами со всеми вытекающими последствиями в виде налогов, а затем и штрафов! Количество Решений судов по данному вопросу ежегодно исчисляется сотнями! Надо правда уточнить, что все эти решения связаны с признанием трудовых отношений с физическими лицами, не имеющими статуса самозанятого, но это ни как не останавливает трудовые инспекции. Весь вопрос остается только в том, в течении какого времени самозанятый должен работать на одну организацию, чтобы возникли подозрения у ФНС и Роструда, как оформить договора, чтобы не возникло подозрений, как обезопаситься от претензий Роструда, который незаконно, надо сказать, считает, что в принципе нельзя привлекать самозанятых для выполнения работ фирмам, поскольку они не платят в ФСС и т.д.
Для это и была, в том числе, и разработана «Программа самозанятости» Ассоциации.
Продолжение следует…….
ВСЕ СТАТЬИ ПО ТЕМЕ
Как безболезненно привлечь самозанятых организациям и ИП:
Часть 1, где мы говорим о видах самозанятых;
Часть 2, или откуда паника после высказываний министра финансов;
Часть 3 - на что обратить внимание в работе самозанятых и юр.лиц (ИП);
Часть 4, где мы обозначили особенности договорных отношений между самозанятыми и юр. лицами (ИП) ;
Часть 5 - что НЕЛЬЗЯ указывать в договоре с самозанятым ;
Часть 6 - что НУЖНО указать в договоре с самозанятым ;
Часть 7 - следующие моменты о необходимости включения в договор с самозанятым ;
Часть 8 - продолжаем говорить о том, что НУЖНО указать в договоре с самозанятым ;
Часть 9 - завершаем цикл публикаций о том, что НУЖНО указать в договоре с самозанятым ;
Часть 10 - действия после заключения договора с самозанятым ;
Часть 11 - продолжаем тему о действиях после заключения договора с самозанятым ;
Часть 12 - рассматриваем, какие бывают подводные камни в работе с самозанятыми ("Камень" № 1) ;
Часть 13 - продолжаем тему подводных камней в работе с самозанятыми ("Камень" № 2) ;
Часть 14 - как обезопасить себя от претензий со стороны Трудовых инспекций ;
Часть 15 - продолжаем тему подводных камней в работе с самозанятыми ("Камень" № 3) ;
Часть 16 - "Подводный камень" №4 и причем здесь вводный инструктаж по охране труда;
Часть 17 - отвечаем на вопрос читателя о разнице между охраной труда и техникой безопасности;
Часть 18 - защитный механизм от проверок Трудовых инспекций.БАЗОВЫЕ НОРМЫ техники безопасности;
Часть 19 - "Подводный камень" № 5: ЧП при оказании услуг самозанятым;
Часть 20 - "Подводный камень" № 6: говорим о взаимоотношениях самозанятых с Минфином и ФНС;
Часть 21 - готовимся к нововведениям от Минфина и ФНС;
Часть 22 - "Правила игры" от Минфина и ФНС;
Часть 23 - перспективы привлечения самозанятых для строительных организаций;
Часть 24 - заблуждение ФНС об экономии на налогах в рамках договора с самозанятым в строительстве;
Часть 25 - налоговая реконструкция и судебная практика;
Часть 26 - изучаем судебную практику для защиты собственных интересов;
Часть 27 - рассылка запросов в организации от ФНС и как на это отвечать;
Часть 28 - продолжаем отвечать на вопросы от ФНС: место осуществления работ, периодичность привлечения, регулярность выплат;
Часть 29 - продолжаем отвечать на вопросы от ФНС: самозанятые ИП, аффилированные лица, штатное расписание и сокращения;
Часть 30 - продолжаем отвечать на вопросы от ФНС: график выполнения работ, источники поиска самозанятых.;
Часть 31 - Ответы на вопросы: возможность регистрации самозанятым в любом регионе России;
Часть 32 - НПД для физ.лиц, оказывающих услуги дистанционно (через интернет);
Часть 33 - Ответы на вопросы: судебная практика признаний гражданско-правовых отношений трудовыми;
Часть 34 - продолжаем отвечать на вопрос о судебной практике признаний гражданско-правовых отношений трудовыми;
Часть 35 - Ответы на вопросы: регистрация самозанятым; случаи, когда сам ФСС подает в суд на признание гражданско-правовых отношений трудовыми;
Часть 36 - Ответы на вопросы: почему мнение Роструда о том, что привлекать самозанятых юр. лицами нельзя, не является легитимным;
Часть 37 - Ответы на вопросы по Программе Самозанятости от Ассоциации: для чего нужна франшиза в страховании ответственности самозанятого при производстве работ; размещение объявления о поиске подрядчиков;
Часть 38 - Ответы на вопросы: сервисы ФНС, посвященные самозанятым; в каком регионе лучше регистрироваться; сотрудничество по привлечению вступления самозанятых в программу;
Часть 39 - Ответы на вопросы: что нужно учесть перед заключением договора с самозанятым - поиск самозанятых для выполнения работ;
Часть 40 - Ответы на вопросы: что нужно учесть перед заключением договора с самозанятым - нюансы заключения договоров;
Часть 41 - продолжаем ответы на вопрос: что нужно учесть перед заключением договора с самозанятым - нюансы заключения договоров;
Часть 42 - Ответы на вопросы: действия после заключения договора и перед началом выполнения работ;
Часть 43 - Форма Свидетельств «Программы самозанятости», выдаваемых Ассоциацией;
Часть 44 - Заключения и выводы: официальное определение самозанятого, «Программа самозанятости»: для решения каких возможных проблем она служит;
Часть 45 - Заключение и выводы. Порядок вступления в "Программу самозанятости" Ассоциации.
- "Программа самозанятости" Ассоциации. Ответы на вопросы:
Часть 1 - Стоит ли выходить из тени работникам и легализоваться и как ФНС смогут их вычислить: со стороны организаций;
Часть 2 - Стоит ли выходить из тени работникам и легализоваться и как ФНС смогут их вычислить: со стороны самозанятых.
