Крупнейшая российская компания интернет-рекрутмента HeadHunter опубликовала данные проведённого опроса, в котором участвовало 150 отечественных компаний. По его итогам выяснилось, что 9% работодателей запланировало на 2020 год сокращение штата и одновременное повышение заработной платы. Тогда как 49% респондентов заявило о наборе новых сотрудников.
В целом, результаты в цифрах получились следующими:
- в 2019 году в 25% компаниях были проведены массовые сокращения персонала, в 43% произошло увеличение зарплаты (об уменьшении окладов в опросе честно признался только один работодатель);
- планы предпринимателей на 2020 год: точно подтвердили повышение заработной платы для своих сотрудников 21%, рассчитывают на это 55%, тогда как нашлись и 8%, которые заявили об уменьшении ФОТ.
В последней категории оказались достаточно крупные компании, в штате которых числится более 100 сотрудников. При подведении итогов 49% работодателей оценили положение своей компании на рынке как стабильное
— Если филиалы находятся на территории разных муниципальных образований, предприятие имеет право назначить там ответственное лицо для сдачи отчётности. От лица руководителя налоговый агент (ответственное лицо) будет делать по месту регистрации все нужные перечисления.
Опрос также выявил вполне ожидаемую тенденцию: всё большее количество предпринимателей отказываются от штатных сотрудников и пользуются услугами аутсорсинга, отмечая их гораздо большую функциональность при существенной экономии денег.
Эксперты назвали результаты опроса, проведённого HeadHunter, весьма оптимистичными.