В статье 1976 г. от кандидата юридических наук В. Белова отметила для себя очень полезный закон времен СССР о специалистах, которые устроились на работу сразу после ВУЗа.
На счёт того, что молодой специалист без опыта мог легко устроиться на работу - об этом и говорить нечего. Это многим известно. Но сейчас речь идёт о другом.
В статье говорят о девушке, которой после института тяжело было работать по специальности. Она очень отставала по результатам от своих коллег. Год работ ей показался очень трудным.
Она написала заявление на увольнение. Принесла руководителю. На что он ей ответил: "Сначала сделаем из Вас отличного работника, а потом...Вы и сами не захотите увольняться. Да к тому же законом запрещено увольнять молодых специалистов."
В. Белов утверждает, что такой закон есть. Он стоит на страже интересов молодых специалистов, окончивших ВУЗы или техникумы.
В первые три года закон запрещает увольнять специалистов без опыта.
Поэтому есть уверенность в том, что Валя (так зовут эту девушку, о которой шла речь в статье) станет настоящим специалистом.
Моё мнение, что при правильной организации труда есть возможность заинтересовать молодёжь и дать шанс достичь неплохих результатов в их работе.
Возможно, что не всем нелюбимое занятие станет любимым, однако, если будет организована поддержка молодых кадров, то это поможет многим "встать на ноги".
Я бы вернула такой закон в нашу жизнь. Возможно, с поправками под нашу современность, но считаю, что он был бы полезен молодёжи в наши дни.
По материалам "Молодёжный календарь 1976 г."