Найти тему

Равенство как увеличение риска корпоративных споров

Равноправие – изобретение отличное, пока оно не касается равного распределения долей общества с ограниченной ответственностью между двумя участниками: по 50% у каждого.

В редких случаях такое партнерство приводит к успешному и ровному ведению хозяйственной деятельности. Все чаще отсутствие руководящего начала приближает к конфликтам, заканчивающимся разбирательством в суде.

Так и в корпоративном споре, попавшем в Верховный суд (определение №305-ЭС16-11710 (3) от 05.09.2019 года) один участник общества попросил исключить второго. А второй, в свою очередь, обратился с таким же встречным иском в отношении первого.

Первый приводил следующие доводы: второй участник, являясь одновременно директором общества, затрудняет обычную хозяйственную деятельность компании: он сдает принадлежащие обществу помещения своей личной фирме по заниженной стоимости, не предоставляет финансовые документы.

Второй участник настаивал на том, что деятельность первого затрудняет нормальную работу общества. В результате конфликта уволилась часть работников. Из-за того, что по всем вопросам повестки дня первый участник всегда голосует «против», невозможно утвердить годовые балансы в течение трех лет. Кроме того, первый участник не возвращает деньги обществу и требует выкупа его доли по весьма высокой цене.

В трех инстанциях в удовлетворении требований обоих участников отказали. Возникшие разногласия, указали суды, - не повод выводить кого-либо из состава участников общества. А приведенные доводы не свидетельствуют о том, что противоречия нельзя разрешить иным способом.

Верховный суд подтвердил правильность этой позиции, поскольку посчитал, что наносящие ущерб обществу действия участников в деле не доказаны. А исключение участника из общества – мера крайняя.

Верховный суд напомнил: равное количество долей в уставном капитале увеличивает риск возникновения ситуации, когда решение принять невозможно.

При таком соотношении сил, чтобы вывести участника из состава общества, нужно доказать:

  • либо грубое нарушение им своих обязанностей;
  • либо затруднение или невозможность ведения деятельности общества.