Почти все доходы, получаемые у работодателя, облагаются налогами и страховыми взносами.
К таким доходам относится материальная помощь.
Рассмотрим виды материальной помощи, которые выплачивает работодатель.
Материальная помощь с другими событиями.
Выплачивается по заявлению работника. В заявлении необходимо указать на что просите помощь. Помощь оказывается на: лечение, свадьбу, юбилей и прочее.
Помощь предоставляется единовременно. В размере 4 000 рублей в год на одного человека не облагается налогами и страховыми взносами.
Материальная помощь при рождении ребенка.
Эта помощь выплачивается в первый год жизни ребенка. Получить ее могут как мать так и отец ребенка.
Необлагаемый размер материальной помощи 50 000 рублей на одного ребенка.
По 50 000 рублей может получить каждый из родителей. По этому поводу было письмо Минфина РФ от 07.08.2017 № 03-04-06/50382. Ранее эта сумма делилась между родителями.
Для ее получения необходимо написать заявление и приложить подтверждающие документы.
Материальная помощь в связи со смертью члена семьи работника.
Эта помощь не облагается налогами и страховыми взносами в любом размере.
Основное условие — это должен быть член семьи.
К членам семьи относят:
Супруги,
Родители
Дети.
Если материальная помощь выплачивается в связи со смертью родственника, то она облагается НДФЛ и страховыми взносами.
Материальная помощь в связи с чрезвычайными ситуациями.
К чрезвычайным ситуациям относят:
Пожар
Теракт
Наводнение.
Эта помощь освобождается от налогов и страховых взносов полностью.
Необходимо приложить подтверждающие документы, справку с Государственной противопожарной службы МЧС России.
Помощь выплачивается единовременно пострадавшему работнику.
При выплате материальной помощи бывшим работникам НДФЛ удерживается в том же порядке. Страховыми взносами такая помощь не облагается так как нет трудовых и гражданско-правовых отношений между работником и работодателем.
Вы получали материальную помощь?
