Сотрудники, работающие по трудовому договору, могут рассчитывать на оплату больничного, а женщины - и на оплату отпуска по беременности и родам. Происходит это благодаря тому, что работодатель делает отчисления в ФСС. Индивидуальные предприниматели тоже могут рассчитывать на выплаты в случае временной нетрудоспособности и в связи с материнством, но нужно позаботиться обо этом заранее.
Взносы в ФСС
Фонд социального страхования оплачивает больничные листы, отпуска по беременности и родам - всем, кто делает взносы. Индивидуальные предприниматели обычно не платят взносы в ФСС, это не является их обязанностью. А раз не платят-значит ничего и не получают.
Поэтому индивидуальные предприниматели должны заключить договор на добровольное страхование с ФСС и заплатить взнос. В регистрации нет ничего сложного – необходимо подать заявление либо через портал госуслуг либо прийти в региональное отделение Фонда социального страхования РФ.
К заявлению приложить следующие документы:
-ИНН, паспорт, лист записи ЕГРИП.
Регистрация проходит в течение 3-х дней. После регистрации необходимо сделать взнос, сумма которого рассчитывается по формуле: МРОТ * 2.9% * 12. Взнос можно сделать либо полной суммой, либо частями. Но самое главное, чтобы вся сумма поступила в ФСС до 31 декабря.
Как получить деньги за больничный?
Индивидуальный предприниматель должен получить больничный лист, написать заявление об оплате больничного на счёт ИП, а также сделать копию квитанции об оплате взноса. Все собранные документы необходимо передать в ФСС.
Сколько денег можно получить?
Размер пособия, которое будет платить ФСС, считается по формуле: (МРОТ * 24 / 730) * процент страхового стажа * количество дней больничного. Проценты страхового стажа определяются следующим образом:
1- За 8 лет трудового стажа – 100%;
2- От 5 до 8 лет трудового стажа – 80%;
3- До 5 лет трудового стажа – 60%.
Пособие по беременности и родам выплачивается сразу за весь период «декретного» отпуска (140 календарных дней – 70 дней до родов и 70 – после, при осложненных родах – 156 дней, при многоплодной беременности – 194 дня) в размере 100 % среднего заработка, который с 1 января 2019 года составляет – 11280,00 руб.
Важно:
Если ИП добровольно зарегистрировался в ФСС и при этом еще и работает по найму, в случае нетрудоспособности он получит выплаты два раза как ИП, и по месту работы.
Получать выплаты можно будет только на следующий год, т.е. если заплатите взносы в 2019 году, то на выплаты можно рассчитывать только в 2020 году.
Таким образом, индивидуальные предприниматели могут получить пособия, если они заранее зарегистрировались и оплатили взносы в ФСС.