Здравствуйте. Меня зовут Татьяна, мне 51 год, живу в городе Коврове Владимирской области. Раньше работала специалистом отдела сбыта, но шесть лет назад меня попросили написать заявление по собственному желанию и освободить свое место молодым.
🔥 Пожалуйста, подпишитесь на мой канал перед тем, как продолжить. Спасибо!
Увольнение
Шесть лет назад на наше швейное предприятие начальником отдела сбыта назначали крутого специалиста - двадцатишестилетнюю Оксану Владимировну. Она и стала моим новым непосредственным руководством. Нельзя сказать, что она выживала людей предпенсионного возраста. Просто не обладала ни опытом прямых продаж и ни знаниями специфики швейного производства. Зато решила в один день перестроить весь сбыт по-новому.
Ничего не имею против новых методов продаж и научного подхода, но думаю, что начинать изменения нужно:
- с закупки качественного сырья;
- изменения моделей одежды (которые не менялись уже лет *дцать);
- назначения на них адекватных цен.
Об этом Оксане Владимировне сообщили вместе со мной еще несколько наших старых сотрудников. Естественно, нам указали на дверь.
Плакать я не стала и побежала искать новое занятие.
Ожидания от новой работы
Я хорошо представляла, что мне нужно:
- сфера деятельности - торговля и сбыт готовой продукции;
- график - любой, так как маленьких детей у меня нет;
- без командировок - нет тот у меня уже возраст;
- никаких начальственных функций - руководящую карьеру я и в молодости не сделала, а просто так брать на себя лишнюю ответственность за других мне не хотелось.
Работа нашлась легко - я устроилась продавцом-кассиром в магазин самообслуживания.
Плюсы этой работы для меня:
- быстрота трудоустройства;
- возможность работать рядом с домом;
- практически без потерь в заработной плате - на руки я получала около 18 тыс. руб.;
- разновозрастный коллектив, в котором никто не смотрит на мой предпенсионный возраст.
Тем, кто не верит, что простой продавец может быть доволен своим местом, скажу: вы просто никогда не продавали одежду китайского качества по ценам бутика, разъезжая ежемесячно по командировкам в нашем регионе и по соседним областям. Именно в этом и заключалась работа специалиста отдела сбыта.
Проработала в торговой сети три года. Были возможности для карьерного роста, но не хотелось брать на себя дополнительные обязанности за невысокую в принципе прибавку в зарплате. Мое положение простого продавца меня вполне устраивало, если бы не такие недостатки:
- периодические недостачи, которые покрывали всем коллективом;
- недовольные клиенты, пытавшиеся срываться на продавцов.
Новые желания и еще одно место работы
В определенный момент я решила трудоустроиться в новое место. Нашла аналогичную должность, но в крупном торговом центре в салоне меха и кожи.
Здесь зарплата зависит от сезона и умения уговорить клиента на покупку. После продаж на швейной фабрике мне это было несложно. Зимой и осенью я получаю на руки по 30-35 тыс. руб. Летом поменьше: вместо шуб мы продаем купальные костюмы и летние аксессуары.
Но свои достоинства есть и здесь:
- красивый салон с платежеспособными клиентами;
- недостач почти нет, так как одному-двум продавцам легко контролировать людей в небольшом зале;
- возможность отдохнуть летом - наплыва посетителей в не сезон у нас нет.
Вам понравилась статья? Пожалуйста, поставьте лайк 👍 или напишите комментарий. Мне будет приятно.💛
Мои советы
Тем, кто после сорока лет стал безработным, хочу пожелать не отчаиваться и не опускать руки. Скорость поисков зависит от ваших запросов и желаний. Если долго ничего не находится , то можно просто пересмотреть свои требования к будущей должности. Удачи вам в поиске. Пусть новая работа будет лучше прежней и принесет вам еще больший доход.