Росстат считает, что Минздрав срывает выполнение майских указов по росту средней зарплаты у мед. персонала, об этом был опубликован доклад 5.06.2019. При этом, глава Минздрава Вероника Скворцова отрицает обвинение, и утверждает что Росстат не умеет считать. Ведь ей удалось почти невозможное! Сами посудите, по бумагам средняя зарплата врачей за последние 7 лет выросла более чем в 2 раза и достигла 75 000 рублей. За 2018 год рост составил 26%. При этом зарплатный фонд в больницах не изменился.
Парадоксальные успехи на бумаге легко объяснимы. Высшая школа экономики провела исследование и выяснила, что указы выполнены благодаря масштабным сокращением сотрудников, потому что бюджет дополнительный выделен не был, а указы нужно выполнять.
По расчетам института «Центр развития» НИУ ВШЭ, в январе-сентябре 2018 года в России был уволен каждый третий (35,01%) представитель младшего медицинского персонала. За этот же период средняя зарплата младшего медперсонала выросла на 70,92%. Зарплаты научным сотрудникам увеличили на 90,56%, однако при этом уволили каждого десятого работника (10,29%). В учреждениях культуры среднюю зарплату подняли на 28,64%, а расстались с 8,4% сотрудниками.
Представляете, сократили треть медсестер! Кто же будет выполнять их работу? Оставшиеся медсестры и санитарки. Санитарки уже давно заменяют медсестер в поликлиниках, только пациенты об этом не знают. Ну, конечно нельзя уволить треть, а другим повысить зарплату в 2 раза, денег не хватит все равно. По этому прибегают и к другим махинациям: надбавки и премии переводят в зарплату, увеличивают время работы, сокращают немедицинский персонал. Это очень важно, работу поликлиники обеспечивают не только врачи. Уборщицы, бугалтера, IT специалисты - важные специалисты, которые обеспечивают функционирование учреждения.
Пример: в поликлинике был штатный IT специалист. Его сократили. Ломается рентген аппарат. Раньше, его исправил бы штатный специалист, быстро. Но его нет, приходится ждать когда приедет специалист по вызову из министерства или специализированной организации. Это может занять несколько дней а то и неделю. А больные в это время не могут получить услугу.
В итоге, получается, что при формальном росте зарплат, медработники получают те же самые деньги на руки, только работать стали еще больше и в худших условиях.
Очень жаль, что при "красивых" цифрах в статистике, реальная ситуация в здравоохранении ухудшилась пропорционально этим цифрам. Указы должны были привести к улучшениям в сфере, а оказалось все как всегда.
Проблемы с формальным выполнением Майских указов не только в здравоохранении, но и в других областях. И главная проблема в том, что указы есть, а денег выполнять нет. Вот и рисуют цифры на местах.
Жить стало лучше, жить стало веселее.