Нехватка рабочей силы в Чешской Республике вынудила правительство увеличить годовую квоту для набора новых сотрудников из Украины. «Это удвоение количества разрешений на работу», - сказал Томаш Петржичек, министр иностранных дел и заместитель председателя CSSD после заседания правительства. Если в год на работу из Украины могли приезжать 19 600 новых людей, то теперь это будет 40 000 человек.
Столько же будет принято к заявкам на получение карточек сотрудников в посольстве Чехии во Львове. Причиной, по мнению правительства, является рекордный спрос на рабочую силу на чешском рынке. По мнению правительства, нехватка рабочих становится одним из препятствий на пути дальнейшего роста чешской экономики, и, кроме того, компании очень довольны работниками из Украины.
На пресс-конференции после заседания правительства Петржичек сказал, что часть утвержденного материала - это минимальная заработная плата украинских рабочих в 1,2 раза выше гарантированной заработной платы.
Торговая палата не согласна. «Вводя новый критерий заработной платы, в 1,2 раза превышающий гарантированную заработную плату в данной профессии, как того требуют профсоюзы и министр труда и социальных дел Яна Малакова, правительство предписывает работодателям предоставлять украинским работникам преимущество в заработной плате перед чехами на той же работе», - сказал представитель Экономической палаты Мирослав Диро.
По данным Министерства труда, на конец прошлого года в Чешской Республике было трудоустроено 121 086 человек из Украины. Они сформировали более одной пятой иностранных работников в Чешской Республике. Чешская Республика завербовала программу набора из Украины с 2016 года. Первоначально, 3800 человек были допущены туда ежегодно. Из-за нехватки рабочей силы и требований работодателей их число увеличилось вдвое. Сначала 9600, потом 19 600.
Срок ожидания подачи заявки во Львове продлен
Министерство иностранных дел ранее заявляло в документах для правительства, что возможности проекта недостаточны и что более 80 дней ждут карточки заявки на карточку сотрудника. Около пятой части украинцев сдаются в ожидании. Сроки и сроки обработки биометрических данных также расширяются. По данным Торгово-промышленной палаты, период ожидания предоставления срока в консульстве Львова был продлен до 105 дней.
В результате правительство приняло решение об увеличении числа сотрудников как в Генеральном консульстве во Львове, так и на других рабочих местах под эгидой Министерства внутренних дел, Министерства иностранных дел и Министерства труда и социальных дел, чтобы справиться с увеличением числа заявителей и всего процесса подачи заявок.