Найти тему

Тренинг или Игра

Клиенты все чаще стали выбирать второе. И это радует. Нисколько не умаляя ценность тренингов, семинаров, MBA и т.д. от ведущих бизнес-тренеров и преподавателей, могу сказать, что в корпоративном обучении наметился разворот в сторону деловых игр и тренажеров.

И тому есть несколько причин:

1. Игра моделирует многофакторную ситуацию. Она развивает не один личностный или профессиональный навык, а их комплекс.

2. Игра более ярко обозначает существующие проблемы. Действия в ситуации конфликта интересов, недостатка информации и ресурсов, рыночной ситуации и т.д. Участникам игры приходится искать более эффективные пути решения задачи.

3. Игра дает возможность получить реальный опыт здесь и сейчас, испытать радость победы, выявить свои “слепые зоны”. Игроки проживают ситуации, приближенные к действительности, и могут оценить роль каждого участника в совместном деле. Найти оптимальные способы работы и минимизировать тормозящие факторы. Обсудить, что получается хорошо, а какие изменения требуют дополнительных усилий и корректировки.

4. Игра рождает новые схемы принятия удачных решений и достижения результата, избегая давления стандартов и регламентов, “навешанных сверху.

5. Игра снижает сопротивление участников, погружая всех в одинаковые условия неопределенности и неизвестности.

6. В игры, развивающие навыки, можно играть многократно. Для получения измеримого результата в них рекомендуется играть минимум 3-4 раза. А еще лучше играть регулярно, введя их в систему корпоративного обучения.

7. Игра дает возможность участникам предоставлять друг другу развивающую обратную связь. Это служит дополнительным мотивирующим фактором для внедрения новых моделей поведения, свежих подходов.

Друзья, коллеги, что можете еще добавить? Почему выбирают игры вместо тренингов?

Вот ссылки на наши популярные игры для бизнеса:

Обучающая игра для руководителей "Вы или Вас" по технологии регулярного менеджмента

Речевой тренажер для менеджеров по продажам MatriX B2B Sales

Game4Leader. Игра для развития лидерских компетенций

#андрейдонских #донских_проигры #деловаяигра #бизнесигра