Вот пример из моих переписок с читателями наглядно : 1-
Роман 19806 дней
Медосмотр, спецодежда, СИЗ - за счет работодателя. Тут разводом попахивает изначально - зарплата выше рынка труда в регионе, почему-то идет набор. Обычно в хорошие шараги руководители берут только проверенных, переманивают с других предприятий (с кем работали раньше), о вакансиях не кричат на каждом углу... , 2 -
Андрей Внуков1 день
В 90-х целые бригады таких кидал ездили по провинциям, давали рекламу в газеты с кучей вакансий с огромными окладами, типа открывается филиал московского банка или крупной компании, даже снимали на несколько дней офис и приглашали на собеседование. Брали денег за анкету и фотографирование. Собрав с безработных денег уезжали в следующий город. 3-
Александр Иванов4 часа
Пользуясь случаем,хочу предостеречь людей,.В г Томск есть контора трудоустройства регион 70,сейчас может называться по другому?кидают людей на деньги; 4 -
Вероника 1 час открыт по ссылке
Если , устраиваешься в ЧОП , то везде требуют купить форму, и покупают , оформляют тебе трудовую. только потом ни зарплаты толком . ни трудовой , а мужики все равно ищут работу вахтой охранником .,яйца чесать. 5 -
Ксения Виницкая 6 дней
Молодец, догадался! Хотя, на такие "разводы", мне кажется, уже никто не ведется. Сколько уж было "говорено-переговорено", что если при трудоустройстве работодатель предлагает оплатить что-либо (обучение, спецодежду, рабочие материалы и т.п.), то соглашаться ни в коем случае нельзя, т.к. это -мошенники. Всяческое обучение, спецодежда, рабочие материалы и пр. - должны быть предоставлены только за счёт работодателя.