Я не знаю каким нужно быть человеком, чтобы так себя вести? Да, и зачем вообще?
Позиция и нашим и вашим, на мой взгляд, позиция слабого человека. Как я рассказывала ранее (Дедовщина на рабочем месте.) Коллектив не очень то и принял меня в лице их руководителя. Кто-то твердо стоял на своем неприятии меня, за что, собственно, я их уважаю. Не претендую всем нравится. А вот кого-то штормило.
Сотрудницу назовем Светлана. Так вот сегодня Света подбегает ко мне, мило улыбается, говорит как же тяжело ей работать с такими коллегами. И что она сама недавно сюда пришла, и прекрасно понимает меня. А еще вчера она участвовала в саботаже, шушукалась и ехидно смеялась в мой адрес. Вот такое ее переменчивое настроение было регулярностью.
Меня такая ее игра забавила, потому что в дни ее благосклонного отношения ко мне, она сливала все про своих коллег. Кто что делает за моей спиной, кто кому и куда стучит на меня. Интересно то, что я никогда об этом не спрашивала. Можно было спросить: "Света, тебе не дует от кондиционера?" На что получить всю подноготную про коллег.
Но мне так и не понятно для чего ей такое поведение? Списать все на ее непостоянство невозможно, потому что Света, ой какая прошаренная. Видимо умысел был. Возможно рассчитывала от меня инфу какую заполучить? Или стать любимчиком? Не знаю. Но любимчиков я не сею в коллективе. Либо сотрудник отлично работает, за что я его вознаграждаю, либо мы с сотрудником прорабатываем слабые его места.
Читать телеграм-канал: Дневник Руководителя
Другие статьи:
Работа по 8ч. нормально ли это?
Как наделить ответственностью сотрудника?
Нечего предложить сотруднику?