Бесплатный кофе - только для топ-менеджеров! или как вовлечь в работу средних менеджеров?

В одной очень крупной компании я проводил стратегическую сессию. Когда разобрали блок 1 «Финансы, бюджеты и ответственность» на перерыве все участники разделились на 2 части.

Владельцам и топ-менеджерам кофе, фрукты и снеки принесли их ассистенты прямо в наше помещение.

Остальные - средние менеджеры сами пошли в кофейный уголок и там провели перерыв, обсуждая Стратегическое планирование на 19 год.

Мне тоже принесли мой поднос. Я встал и пошёл со всеми в кофейный уголок и написал собственникам в Вотсапе «Прошу в след перерыв принести либо кофе всем, либо все без исключения идут в кофейный уголок».

Меня услышали и в след перерыв все участники стратсессии пили кофе вместе.

Надо было видеть, как заискрились глаза мидлов, как живее пошла групповая работа.

Для них этот простой жест снесения «кофейной границы» стал каким-то огромным сигналом будущих изменений.

У вас в компаниях есть такие касты привилегированных?

Владимир Маринович