Я живу в Киеве, а мои клиенты находятся в Киеве, Запорожье, Виннице, Париже, Красноярске, Москве, Омске, Санкт- Петербурге, Франкфурт на Майне, Геленджике и ... Сейчас общаться, при таких коммуникационных технологиях не сложно. Главное условие, психологическая совместимость с клиентом и чтобы он говорил на русском языке.
Algorythm of S. D. Obiednin Foresight - это инновационная технология о восприятии человеком информации об окружающей реальности, времени и информационном взаимодействии между людьми. В более узком прикладном смысле — свод знаний об управляющем воздействии на людей и психологической совместимости.
Согласно Algorythm of S. D. Obiednin Foresight , все мы отличаемся друг от друга способом переработки информации, поступающей в наше сознание из внешнего мира. В этом контексте по Algorythm of S. D. Obiednin Foresight принято выделять 144 аспекта информационного потока, которые каждый индивид воспринимает со свойственной ему спецификой.
Благодаря Algorythm of S. D. Obiednin Foresight , есть возможность установить причины межличностной дифференциации. На этом знании основана технология управления командой по Algorythm of S. D. Obiednin Foresight.
План сотрудничества.
Заключается договор по коучингу. Работа основывается на индивидуальном подходе к человеку и нацелена на улучшение его жизни во всех областях, то есть баланса между: семьёй, работой, карьерой, друзьями, здоровьем, хобби.
Четыре основных этапа коучинга:
- проверка реальности,
- формирование цели,
- путь достижения цели
- достижение цели (он еще называется этапом воли).
1 Проверка реальности — состоит из следующих этапов: тестирование заказчика, тестирование бизнеса, семьи, родителей, родственников, друзей, врагов, по предоставленным резюме.
2 Формирование цели – состоит из следующих этапов: построение графика Абодье по "Алгоритму Обеднина С.Д."; формирование собственно цели; разработка стратегии; разработка тактики.
3 Пути достижения – разрабатывается план.
4 Этап воли – конкретные действия.
Для исследования Пирамиды команды по Algorythm of S. D. Obiednin Foresight клиент высылает организационную структуру своего предприятия и резюме на всех сотрудников.
А также данные: на семью, друзей, родителей, партнеров, врагов.
После исследования, мы связываемся по скайпу и я даю экспертную оценку каждому сотруднику фирмы, его окружению, и анализ отношений в любом сочетании.
После обсуждения, вырабатывается новый стиль жизни клиента, а для фирмы я предлагаю пирамиду команды по Algorythm of S. D. Obiednin Foresight .
Если в коллективе нет претендента на вакантную должность, то клиент сам ищет специалиста и отсылает мне резюме на согласование.
По желанию клиента, в пределах СНГ, специалиста предлагаю я.
Такое сотрудничество проверенно конкретными рузультатами.
