У кого по закону нет прав на ветеранское звание и льготы, связанные с ним.
Трудовой стаж и звание «Ветеран труда»
Чтобы стать Ветераном труда человек кроме долгого трудового стажа должен быть отмечен каким-либо знакам отличия: Ведомственным, например, "Почетный работник… определенной отрасли" или общегосударственным. Действующее законодательство позволяет вести речь о присвоении звания "Ветеран труда" только при наличии определенного стажа и определенных наград, перечень которых утвержден законодательно. Просто трудовой большой стаж не играет решающей роли для получения этого звания.
Входит ли учеба в вузе в стаж для получения звания «Ветеран труда»?
Нет, учеба в высших учебных заведениях в стаж работы, дающий право на присвоение звания “Ветеран труда”, не входит, законодательством России и регионов РФ это не предусмотрено.
Можно ли получить звание «Ветеран труда», работая только в коммерческой организации?
Теоретически можно, например, Российская железная дорога — это сейчас коммерческая организация, но при этом имеет свой ведомственный знак отличия — Почетный железнодорожник. Поэтому ответ на вопрос, можно ли получить статус ветерана труда, работая только в коммерческой организации, положительный, если вы работник крупной коммерческой организации, желательно с участием государства. При этом, не следует забывать, что в СССР коммерческих организаций не было, а большинство тех, у кого есть право на ветеранское звание, начинали свою трудовую деятельность в те годы.
Для жителей Крыма украинские ведомственные награды дают право на статус «Ветерана труда»?
Нет, для граждан России награды Украины не учитываются, и не дают права на получение статуса ветерана труда. Даже, если речь идет о жителях Крыма. При этом, все те, кто уже имел это звание на момент вхождения Республики Крым и города Севастополя в состав Российской Федерации, сохраняют его безо всяких дополнительных условий.
Звание «Ветеран труда» и почетные грамоты
Почетная грамота за высокие производственные показатели, подтвержденная записью в трудовой книжке, является ведомственной наградой, к сожалению, не дает права на звание «Ветеран труда». В законе сказано так:
Награжденные ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) — не менее 15 лет — в соответствующей сфере деятельности.
Почетная грамота не является знаком отличия. Поэтому в большинстве регионов РФ в получении звания «Ветеран труда» обладателю почетной грамоты будет отказано.
За что положено звание «Ветеран труда» женщине?
Вопрос присвоения статуса ветерана труда не зависит от пола работника. Решающее значение имеет страховой стаж, размеры стажа написаны в статье 7 Федерального закона от 12.01.1995 N 5-ФЗ (ред. от 30.10.2017) "О ветеранах" (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2018). Для того, чтобы узнать, положено ли человеку звание «Ветеран труда», необходимо обратиться в местные органы власти. Критерием положительного решения о присвоении статуса будут являться стаж и наличие наград. Меры социальной поддержки ветеранов труда, а также граждан, приравненных к ним по состоянию на 31 декабря 2004 года, определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.
Могут ли отказать в присвоении звания «Ветеран труда» из-за судимости?
В статье 7 Федерального закона от 12.01.1995 N 5-ФЗ (ред. от 07.03.2018) "О ветеранах" написано буквально следующее:
Ветеранами труда являются лица, награжденные орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенные благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющие трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении; лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.
Но, поскольку присвоением званий «Ветеран труда» занимаются регионы, надо смотреть законодательство региона, где зарегистрирован претендент, в некоторых регионах наличие судимости действительно может повлиять на решение.
Например, согласно пункту 6 Порядка присвоения этого звания, утвержденного Постановлением Правительства Ленинградской области от 26.11.2012 N 367, основанием для отказа в присвоении будет непогашенная или неснятая судимость. Если судимость погашена и снята, препятствий к награждению нет.
