С 1 января 2019 года вступили в силу изменения Федерального закона от 19.06.200г. № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда». С этого года, а в дальнейшем каждый год 1 января россияне будут получать новогодний подарок в виде нового размера МРОТ, который будет устанавливаться в размере величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации за 2 квартал предыдущего года.
С 1 января 2019 года МРОТ установлен в размере 11280 рублей, т.е. на эту сумму среднестатистический работающий россиянин должен выжить, оплатить услуги, купить одежду, ездить на работу и даже отдыхать.
Согласно Трудового кодекса РФ месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени, не может быть менее МРОТ, т.е. 11280 руб. Обо всех нарушениях по справкам о доходах от работодателей при оформлении различных пособий органы социальной защиты обязаны сообщать в органы прокуратуры, которые предпринимают в отношении их меры прокурорского реагирования.
Минимальный размер оплаты труда применяется для расчета больничных листов, пособий по беременности и родам и для других выплат обязательного социального страхования.
Применение МРОТ для других целей не допускается.
С 1 января МРОТ увеличился аж на 117 рублей!!!
Если Вас повеселила информация ставьте "лайк", если опечалила - все равно ставьте "лайк".