МЧС - очень важный элемент общественной и государственной безопасности, а потому вполне естественно, что для сотрудников МЧС существуют разного рода льготы и социальные выплаты. О них вы и узнаете из этой статьи.
Согласно Федеральному закону от 30 декабря 2012 г. N 283-ФЗ "О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" некоторые льготы и выплаты можно получить только при выполнении определенных условий.
Например, какие-то выплаты или льготы можно получить только по выслуге лет или же с получением определенного звания. Ну и конечно в том случае, если сотрудник реально нуждается в определённом виде поддержки.
Все льготы можно разделить на несколько групп:
- Денежные;
- Жилищные;
- Оздоровительные;
- Трудовые;
- А также разного рода компенсационные выплаты;
Денежные выплаты могут получить сотрудники МЧС. Во-первых, это Денежный оклад, который устанавливается Постановление Правительства РФ от 16 февраля 2013 г. N 128 Согласно этому постановлению размеры и суммы оклада зависят от звания сотрудника. Далее идут надбавки за рабочий стаж. Сумма надбавок разнится от 10 до 40 процентов в зависимости от количества отработанных лет.
Существует надбавка за квалификационное звание 5-30%. Также сотрудникам МЧС положены дополнительные начисления за сложные условия работы. Такая надбавка может составлять до 100% от оклада. Также существуют – поощрительные надбавки, например, за добросовестную службу.
Следующий вид льгот – это жилищные льготы. Государство может предоставить сотрудникам МЧС помощь в приобретении жилья двух случаях. Если сотрудник МЧС прослужил десять лет и в том случае, если сотрудник нуждается в жилье.
Государство предоставляет помощь в виде денежной компенсации на покупку жилья. Размер такой компенсации составляет 70% от стоимости жилья. Также сотруднику необходимо доказать то, что он действительно нуждается в жилищных льготах. Например, если у него совсем нет жилья или же имеющееся жилье не соответствует санитарным нормам.
Оздоровительные льготы. Сотрудники МЧС могут получить возможность на санитарно-курортное лечение. Льготы на лечение в государственных санаториях, при этом с полной оплатой проезда за счет государства. Также родственники сотрудника могут воспользоваться этой льготой.
Сотрудник МЧС может получить медицинские услуги за счет государства в любом госпитале. Например, установка зубных протезов может быть для служащего в МЧС абсолютно бесплатной.
Дети сотрудников МЧС имеют приоритетную очередь при зачислении в любые образовательные учреждения.
Сотрудник МЧС имеет полное право на получение дополнительного отпуска. Длительность отпуска зависит от стажа сотрудника.
Есть ряд компенсационных выплат, связанных с тем, что работа в МЧС подразумевает повышенную опасность для жизни и здоровья: Государство компенсирует часть оплаты коммунальных платежей; Погребение в случае смерти сотрудника МЧС происходит за счет государства; ежемесячные выплаты на воспитание несовершеннолетних детей;
Также в случае гибели сотрудника государство выделяет денежную помощь на переезд семьи погибшего на новое место жительства.
Ну и дополнительно есть определенные преференции в плане выхода на пенсию. Сотрудник не имеющий военного звания имеет право выйти на пенсию раньше если отработал не менее 25 лет при этом в МЧС он должен проработать половину этого стажа. Возраст сотрудника должен быть не менее сорока пяти лет.
Поделитесь своим мнением в комментариях и данной информацией с теми кому она может быть полезна.
Благодарю за внимание.
