Сегодня 65% работающих людей, могут точно сказать, что они не довольны уровнем своей заработной платы. Как же понять это амбиции мешают или реально ваш труд оплачивается несправедливо?
По статистике (спасибо исследованиям) 35% сотрудников получающих заработную плату выше рынка, абсолютно уверены, что их недооценили. Почему возникает такое ощущение? Из-за высокого уровня инфляции? Или из-за растущего объема задач и функций?
В первую очередь для того, чтобы понять "в рынке" ли ваша заработная плата (адекватен ли запрос) нужно отправиться например на тот же hh.ru, где вы сможете посмотреть на предложения работодателей с заработной платой, наберите искомую должность. Например:
Помимо вариативности по региону и метро, мы увидим в том числе и целевой запрос.
Целевым запросом является, как раз уровень заработной платы:
Безусловно нужно будет еще выбрать профессиональную область в которой вы планируете работать. То что мы видим на крупнейшей платформе по поиску работы в России свидетельствует о среднем уровне заработной платы (без учета KPI) непосредственно по указанному целевому запросу.
Если желаемая вами заработная плата находит в рамках целевого запроса, то вы "в рынке". Если же нет, то определите ваш запрос меньше или больше уровня целевого запроса.
В случае если желаемый уровень заработной платы ниже, стоит задуматься. Ведь это говорит о занижении самооценки.
При этом, если желаемый уровень заработной платы выше на 20-30%, это нормально. С работодателями всегда можно договориться. Но не забываем, что сегодня у нас Рынок Работодателя - когда он диктует условия.
Но если уровень вашего запроса гораздо выше (от 40% и более) то могу сказать однозначно, вам платят выше рынка.
В каких случаях сотрудникам платят выше рынка? В большей степени это высокая оценка вас, как кандидата. Поэтому стоит ценить такую заботу и держаться за рабочее место.
И не говорите мне о закрытом рынке труда, где вакансии с подобной заработной платой есть. Я уже как то писала статью о своем отношении к якобы существующим закрытым базам и вакансиям. Сформированного и регулируемого рынка труда не существует. Точка.
Если вам нужна помощь, помните, что каждый подписчик моего канала имеет право на один бесплатный общий профессиональный мини аудит своего резюме. Для этого нужно зайти в раздел "Услуги" на нашем сайте (ссылка на сайт в предпоследнем предложении), выбрать услугу "Профессиональный аудит резюме", заполнить заказ, вложить резюме и указать кодовое слово "ДЗЕН" (тогда оплата не потребуется).
Не присылайте пожалуйста резюме в мессенджеры, личку или на почту. Только через форму заказа. Это связано с тем, что мы получаем очень много обращений. Не забудьте поставить галочку в форме предоставления согласия на персональные данные, без этого согласия провести аудит резюме невозможно, это закон, который мы не имеем права нарушать.
Если заявку сделать не получается, поменяйте устройство (мобильный телефон на компьютер или наоборот) с которого делаете запрос, возможно причина в нем.
Обращаю внимание, мы не принимаем анонимные или чужие резюме. Только ваше личное резюме можно прислать для проведения аудита.
Если вы уже обращались, но не получили письмо с результатами аудита, обязательно проверьте папку нежелательной почты. Результаты аудита направляются всем обратившимся в течение одних календарных суток (в рабочие дни). Если вы не получили результаты и проверили все возможные папки, то пишите мне, обязательно все вышлю. Мы отвечаем абсолютно всем.
Пишите, поможем если работодатель нарушает закон и если вы не можете найти работу? Обращайтесь, мы готовы предложить вам помощь.
Остальные контакты есть на сайте. Удачи!
#рыноктруда #карьера #работа #ibestresume #jobhunter #иренаиванова #трудоустройство #карьера #вакансия #резюме
