Найти тему
Долинов Николай

Демократия на заводе - лучшее управление

Николай Иванов открыл завод по производству обогревателей, и чтобы не контролировать постоянно рабочих сделал их зарплату сдельной: чем больше сделают, тем больше получат.

Некоторым хватало денег, и они работали раза в два меньше, чем другие и получали меньше в два раза. Тогда Николай стал платить зарплату не каждому, а всей бригаде – за готовую продукцию.

Это нововведение очень обрадовал тех, кто меньше работал. И они стали радоваться: «Ура, справедливость!». А трудяги взбунтовались: «Что это за уравниловка?!».

В результате производительность поднялась почти в три раза: лентяев, кто раньше мало работал и мало зарабатывал, уволила сама бригада. С ними много не заработаешь.

Хорошо, что трудолюбивых оказалось больше!