Я тут решила, что мне скучно сидеть дома. Не хватает общения оффлайн. И занялась поиском не особо напряжённой работы. Чтобы у меня была возможность совмещать мою сферу деятельности - консультации по Дизайну Человека (что это читайте здесь), учебе в институте на гештальт - терапевта и деятельность, когда можно выйти из дома и пообщаться с людьми не только через видеосвязь.
Разместила я значит свое резюме на сайте hh и оставила пару - тройку откликов на заинтересовавшие меня #вакансии .
Все замечательно: сайт удобный. Есть возможность искать по необходимой должности, по профессии, по карте, по станциям метро, за выбранный промежуток времени. В общем выбор на любой вкус. Еще и подборки разных статей стали мне присылать на электронную почту. К поиску вопросов нет.
Меня удивила #работа ичаров. Сама была менеджером по подбору персонала. Занималась анализом соискателей, составляла статистику и проводила собеседования.
Так вот меня удивляют люди, которые сидя, на должности поиска сотрудников, даже не удосуживаются прочитать информацию, написанную в резюме. Как же интересно они тогда с ней ознакомились?
Пишет мне работник из компании Fix Price. Якобы им мое резюме показалось очень интересным и бла-бла-бла. Открываю посмотреть, что они там предлагают. И, о чудо, всего - то, все то, что абсолютно мне не подходит. И чем же я им так приглянулась? А может у них просто количество приглашенных заносится в CRM - и вроде, как человек работает.
- Они, блин, на другом конце Москвы - а у меня написано время не более часа.
- Еженедельные командировки - не готова к ним.
- График - опять мимо.
- Ой, ну может хоть желаемая ЗП совпадет? - Но нет, снова мимо.
Ну очень меня удивляют некоторые люди, пытающиеся создать видимость работы. У меня был такой помощник. Сколько я ему не объясняла, что надо делать и как, все равно не доходило. Ну и зачем оно? Может стоит пойти и найти то, что тебя будет радовать и зажигать? А не занимать чье-то место? Ведь за ним же еще и переделывать приходилось, наводить порядок, разгребать завалы. Однозначно, такое никто не любит. Почему кто-то должен работать за двоих? Это абсолютно неправильно!
Значит такого сотрудника стоит заменить на более компетентного или легко обучаемого.
Поэтому в первую очередь, не взваливайте на свои плечи таких горе - сотрудников. Иначе сядут и поедут.
Во-вторых, стоит искать работу, которая тебя, ну если не зажигает, то хотя бы доставляет удовольствие.
В-третьих, испытывая удовольствие от своей деятельности, вы будете получать заряд бодрости и приходить домой на позитиве, а не унылой какашкой.
Ну как сказал Конфуций: “Выбери себе работу по душе, и тебе не придется работать ни одного дня в своей жизни.”