Юридические новости «для всех»:
1. С работника нельзя взыскивать судебные расходы по трудовому спору;
---
1. Фирма-работодатель обратилась в суд с требованием о взыскании с человека судебных расходов. В процессе судебного разбирательства по иску работника к работодателю о взыскании задолженности по заработной плате организация понесла расходы, связанные с оплатой услуг представителя и оплатой почерковедческой экспертизы.
В удовлетворении требований работника о взыскании задолженности по заработной плате судом было отказано. Поскольку решение по тому делу состоялось в пользу работодателя, он полагал, что имеет право на компенсацию понесенных судебных расходов.
Суды первых двух инстанций поддержали организацию и указали, что в рассматриваемой ситуации расходы по оплате услуг представителя и почерковедческой экспертизы подлежат взысканию с гражданина в соответствии со ст. 98 и ч. 1 ст. 100 Гражданский процессуальный кодекс.
Верховный Суд РФ напомнил, что в ст. 393 Трудового кодекса установлено исключение из общего правила о распределении судебных расходов:
В соответствии с названной нормой при обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, в том числе по поводу невыполнения либо ненадлежащего выполнения условий трудового договора, носящих гражданско-правовой характер, работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов.
Поэтому, по мнению Верховного Суда РФ, выводы судов первой и апелляционной инстанций об удовлетворении заявления организации о взыскании с гражданина расходов, связанных с оплатой услуг представителя и проведением экспертизы, нельзя признать законными.
В итоге решения судов отменены, дело направлено на новое рассмотрение.
Документ: Определение ВС РФ по делу № 67-КГ20-4
Про аналогичный случай (дело N 3-КГ18-15) я публиковал новость 01.02.2019 (полтора года назад). Как видите, Верховному Суду РФ приходится объяснять нижестоящим судам по несколько раз одно и тоже.
---
#юрист_в_саранске #адвокат #трудовое_право #трудовой_кодекс #судебные_расходы