Любой гражданин Российской Федерации может уволиться с любой должности в любой момент. В частности военнослужащие граждане также имеют право уволиться по собственному желанию, а также по состоянию здоровья, несмотря на специфику своей занятости. Однако военнослужащие должны соблюсти определенные процедуры освобождения и перехода в запас. Так как военнослужащие стоят не только на страже целостности государства но и охраны правопорядка, а также следят за безопасностью граждан они вынуждены поступать и освобождаться от занимаемой должности по определенному, заведённому порядку.
В частности существует закон «Об увольнении военнослужащих по состоянию здоровья».
В процессе службы военнослужащим по закону обеспечен периодический медицинский осмотр и контроль за состоянием их здоровья. Диспансеризация обязана производиться ежегодно в связи с тем, что военнослужащие подвергаются чрезмерным нагрузкам, а также находятся в группе риска получения травм и профессиональных заболеваний.
В случае когда медицинская комиссия обнаруживает у военнослужащего какие-либо отклонения его здоровья, его могут признать не способным к военной службе либо ограниченно годным. Это может привести к увольнению в соответствии с процедурой.
Порядок процедуры по увольнению по медицинским показаниям
Следует отметить, что порой увольнение по медицинским показаниям может быть заменено переводом на другую должность. В этом случае военнослужащий продолжит свою службу в вооружённых силах. В случае, когда медицинские показатели не позволяет военнослужащему далее продолжать свою деятельность он может уволиться в запас. Перед этим следует полное медицинское обследование. В этом случае, согласно постановлению Правительства Российской Федерации №565 будет созвана военно-врачебная комиссия. Эта комиссия должна провести полное обследование военнослужащего, его осмотр, а также опросить в отношении жалоб на здоровье. Она должна изучить все медицинские документы о ранее перенесённых болезнях и лечении оказанном гражданину. Провести лабораторные морфологические исследования, а также дать оценку психологического состояния пациента.
В ходе осмотра комиссия должна дать оценку состоянию здоровья военнослужащего на момент освидетельствования. Она должна вынести решение об годности к службе в зависимости от того какое состояние здоровья пациента в текущий момент. А также должна предъявить комплекс медицинских мероприятий которые бы могли помочь в лечении пациента.
Если существует возможность того, что военнослужащий после прохождения лечения сможет вернуться в строй и полностью излечится ему выдается направление в клинику если нет, комиссия должна выдать письменное заключение о том что он не годен к строевой службе, либо годен с незначительными ограничениями, либо не годен временно.
Помимо заключения комиссии, военнослужащему должны быть выданы результаты медицинских обследований экспертиз, а также других документов ставших основанием для вынесения подобного решения. Помимо этого, комиссия может выдать заключение в котором будет указано, что служащий может исполнять служебные обязанности на какой-нибудь другой должности. Это позволит перевестись на другой род деятельности не уходя со службы.
По окончанию освидетельствования, заключение комиссии, предоставляется командованию части в которой служит пациент.
Составление рапорта
Признание ограниченно годным не ведёт к автоматическому увольнению из рядов армии. Однако военнослужащий должен поставить в известность командования о результатах освидетельствования, приложив к документам рапорта досрочного увольнения по состоянию здоровья. Этот рапорт составляется в случае если на это есть желание военнослужащего. В рапорте указываются следующие данные: фамилия, имя военнослужащего, занимаемая должность, звание номер и дата контракта, указана причина увольнения по состоянию здоровья, список документов прилагаемых к рапорту, указывающих причину прекращения службы ,адрес проживания военнослужащего, номер и адрес комиссариата в котором он будет стоять на учете.
Командир части в свою очередь должен будет обговорить с военнослужащим сроки его отставки, а также возможность перевода. Также он должен обговорить перечень льгот, которыми на момент ухода в запас обладает военнослужащий.
Следует также отметить, что служащий в армии на контрактной основе имеет те же права при процедуре увольнения, что и служащих в государственных военных структурах.
Выплаты предусмотренные при увольнении по состоянию здоровья
В момент когда военнослужащий решил уволиться из армии по состоянию здоровья он обязательно должен подумать о том, какие выплаты причитаются ему в связи с этим. Выплаты для военных в данном случае определяются исходя из закона «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат».
1.) Во-первых это же денежное довольствие которое полагается служащим с момента последней выплаты по день увольнения.
2.) Военные которые отслужили меньше 10 лет но вынуждена уволиться получают пособие в размере 5 окладов.
3.) Военнослужащие отслужившие больше 10, но меньше 15 лет получают пособие в размере 10 окладов.
4.) Военнослужащие отслужившие от 15 до 20 лет получают единовременное пособие в виде 15 окладов .
5.) В случае, когда военнослужащий прослужил более 20 лет единовременное пособие составит 20 ежемесячных окладов.
6.) Когда служащий отличился во время службы в вооруженных силах, либо в правоохранительных органах ему могут начисляться премии за заслуги перед государством.
7.) В связи с тяжелым состоянием здоровья может начисляться материальная помощь компенсация, а также поддержка в оплате за лечение. В этом случае, размер компенсации не может превышать одного оклада в год.
Все эти выплаты единовременного пособия могут назначаться исключительно, если стаж службы был непрерывен.
Помимо всего прочего, военнослужащие которым пришлось уйти в запас по причине плохого здоровья, могут получать социальную льготу или социальное обеспечение.
Это выражается в получении права бесплатного проезда в некоторых видах общественного транспорта, а также приобретение железнодорожных билетов без очереди, обслуживание без очереди в больницах поликлиниках и прочее.
Помимо этого, существует также социальное пособие для военных состоящих на контрактной службе непрерывный период времени.
В том случае когда гражданин достиг возрастного предела работы в военных частях и увольняется по состоянию здоровья государство обязано рассчитываться с ним также ещё и пенсией.
Помимо всего прочего в Федеральном Законе «О статусе военнослужащего» указывается, что военный прослуживший более 10 лет и собирающийся увольняться по состоянию здоровья может получить ипотечный кредит на приобретение жилья. Для этого ему следует получить специальный сертификат государственного значения под названием «жилищный сертификат». Его можно использовать только для приобретения жилья. Для его получения следует записать заявление. Следует помнить, что процесс увольнения военнослужащего по причине ухудшения состояния здоровья всегда должен подкрепляться обосновывающими это действие документами.
Порой законодательство настолько обширно и изменчиво, что простому гражданину сложно уследить за всеми его хитросплетениями, отчего приходится тратить лишние нервы, время и деньги на поиск ответов. При этом всегда существует риск ошибиться и не учесть всех толкований законов, особенностей судебной практики и правоприменения.
В вашем городе может не оказаться нужного специалиста. Тогда новые технологии могут быть как никогда полезными и придут на помощь.
Лучшим выходом будет обратиться к квалифицированным специалистам. И самым простым и эффективным может стать бесплатная юридическая консультация онлайн. Благо сейчас это сделать гораздо проще чем раньше и даже для этого не надо выходить из дома.