Действительно ли идея мечты возможна? Или это идеалистическая ерунда, призванная заставить вас работать усерднее и меньше жаловаться?
В возрасте 24 лет Софи Браун приземлилась на работу в качестве журналиста на ведущем международном новостном сайте. Она упорно трудилась, чтобы попасть туда, послушно следуя проторенные карьеры консультировали каждый из учителей своих родителей. Была только одна, крошечная проблема: она ненавидела его.
«Я ненавидел эту работу, и я ненавидел людей там», - говорит она. «Идея в том, что я [буду] просто продолжать подниматься по этой лестнице, и когда у меня будет продвижение по службе, я буду счастливее или когда у меня будет повышение зарплаты, все будет проще». Но реальность рассказала другую историю.
«В поздние ночи, ранние утра и выходные ... я и мой партнер были как прохождение кораблей ночью, я не проводил какое-то время с семьей в течение многих лет, и я понял, что эта работа в мечтах, с которой я работал очень тяжело, на самом деле я не хотел этого ».
Поэтому она сделала невыразимое и ушла.
В наши дни очень много давления на роль, которую играет в вашей жизни. Недостаточно сесть и сделать свою работу больше, вы должны любить ее со страстью. Вы должны следить за своими мечтами и достигать звёзд. Но действительно ли идея мечты действительно возможна? Или это идеалистический вздор, призванный заставить вас чувствовать себя виноватым, работать усерднее и меньше жаловаться?
Мы все являемся агентами нашей собственной работы, счастье, нам решать куда пойти .
Один человек, который определенно верит в преследование мечты, является консультантом по счастью Самантой Кларк - она помогает предприятиям сделать своих сотрудников счастливыми.
«Мы все являемся агентами нашего собственного счастья, - говорит она, - мы должны пойти туда и выяснить, что работает для нас и что не работает. Вы знаете, что действительно начинаете брать на себя ответственность за свою жизнь.
Кларк пытается пересмотреть, как бизнес и их сотрудники думают о счастье на работе. Речь идет не о том, чтобы быть «Instagram happy» в комплекте с нечеткими улыбками и бесплатным пивом. «Он думает о том, как мы можем лучше разговаривать; мы можем создать среду или зоны, где люди могут работать лучше ».
Она выступает за то, чтобы научиться понимать, как и когда мы лучше всего работаем. Стратегии, такие как позволяющие людям входить в шаткие часы или работать удаленно, могут дать ощущение самонаправления - где у вас есть свобода ходить на йогу утром, а затем возвращаться и проходить через ваши электронные письма, если это то, что делает вы более продуктивны.
Часто предполагаемое предположение состоит в том, что те, кто работает на дому, катаются на лыжах, им это легко. Свидетельством тому является то, что рабочие на самом деле работают более интенсивно - Алан Фелстед.
Итак, что в нем для работодателя? «Много, - говорит Кларк. Когда компания культивирует собственную версию счастья внутри компании, они могут измерять такие вещи, как производительность и эффективность. Но в основном Кларк признает, что для многих компаний, на которых она работает, это сводится к сути. Более счастливые сотрудники равняются большей производительности. И поэтому больше прибыли.
Несмотря на это, есть исследования, подтверждающие теорию о том, что мы счастливы, когда чувствуем больше контроля над нашей трудовой жизнью и менее похожими на рабовладельцев. Например, возьмите работу из дома.
В конечном итоге люди могут реализовать свои мечты, говорят некоторые специалисты по трудоустройству.
Алан Фелстед, профессор Школы социальных наук Кардиффа в Великобритании, провел исследование, в ходе которого выяснилось, что работники, работающие удаленно, счастливее своей работы. Они с большим энтузиазмом относятся к своей работе и более привержены организации, для которой они работают.
«Часто предполагаемое предположение заключается в том, что те, кто работает на дому, катаются на лыжах, они легко справляются, - говорит Фелстед, - доказательство того, что рабочие на самом деле работают усерднее. Так, например, в отчетах о пропорциях есть 15 процентных пунктов, которые часто работают за нормальные рабочие часы. И шестипроцентный разрыв в уровнях усилий ».
Но это не все простое плавание - исследование также показало, что работа на дому затрудняет его работу. Не определение четкой границы между работой и домом означало, что существует опасность переутомления. Итак, зачем использовать этот контроль над своей жизнью, если вы используете его для начала раньше, закончите позже и ответите на электронные письма в 3 часа ночи?
Предоставление людям большего контроля над своей работой не обязательно означает, что они принимают правильные решения. Просто спросите любого, кто обнаружил, что заканчивает отчет в полночь или отправляет по электронной почте клиентов в выходные дни.
Стивен Левандовски, профессор когнитивной науки в Университете Бристоля, также опасается, что, давая людям больше контроля над своей работой, жизнь может сделать ее менее напряженной, она не обязательно приведет к реальному счастью.
Он говорит, что искушение состоит в том, чтобы приравнивать счастье к успеху на работе. «Вы начинаете работать все труднее и труднее, - говорит он, - до такой степени, что внезапно вы чувствуете себя виноватым, если вы не работаете, и в тот момент, когда произойдет ваш баланс между работой и жизнью и ваши семейные обязательства».
Предоставление работникам полного контроля над собственной работой не обязательно означает, что они принимают правильные решения.
Предоставление людям большего контроля над своей работой не обязательно означает, что они принимают правильные решения. Просто спросите любого, кто обнаружил, что заканчивает отчет в полночь или отправляет по электронной почте клиентов в выходные дни.
А как насчет творческой мечты? Многие люди мечтают о создании великого искусства - живописи, скульптуре, написании комедии и превращении их в свою работу. Наверное, это само определение идеальной профессии?
Но если вы хотите заниматься творческой работой, у вас есть два варианта. Либо работайте с мужчиной весь день, либо создавайте по ночам, либо найдите кого-то, кто заплатит вам за творчество.
Но если вы хотите заниматься творческой работой, у вас есть два варианта. Либо работайте для человека весь день, либо создавайте по ночам, либо найдите кого-то, кто заплатит вам за творчество. Писатель, исполнитель и подкастер Росс Сазерленд сделал оба.
«Я прочитал« Поколение X »,когда мне было около 15 лет, что, вероятно, было точным правильным возрастом для чтения этой книги», - говорит он, ссылаясь на роман Дугласа Купланда, в котором термин «Макджоб» был придуман, что означает низкооплачиваемую работу с низким престижем в секторе услуг. «Я определенно помню эту вещь, как будто есть работа, которая оплачивает счета, а затем твою внутреннюю работу, которую ты делаешь на себе, что тебя заставляет».
Сазерленд, безусловно, имел свою долю в McJobs, включая; работая в пабе, на складе для канцелярских товаров, являясь компилятором в спортивном матче, преподавая творческое письмо в тюрьмах и рэп-семинарах для детей младшего школьного возраста и записывая почтовую рассылку для казино, поощряя пенсионеров тратить свои деньги (что он считает карьера низкая точка).
Но, не отчаявшись в этом раннем карьерном пути, он считает это необходимым для своего творческого вдохновения.
От обучения до бармена некоторые люди проводят всю свою жизнь в погоне за этой мечтой.
«Настолько часто ранняя работа людей была тем материалом, который наиболее важен, потому что на мембране между ними есть настоящий человек и реагирует на него. Сколько отличных рэпперов - первый альбом, второй альбом - все о том, чтобы быть в туре и о том, чтобы быть успешным, и он просто ест себя так быстро ».
Преследование идеи работы мечты - это то, что люди могут проводить всю свою жизнь. Но, возможно, идеальная работа - иллюзия?
Софи Браун, бывший несчастный журналист, теперь создает свой собственный график как фрилансер и начинающий шеф-повар. Она работает дома со своими двумя собаками и принимает занятия по выпечке ночью.
«Я вижу людей, которых люблю больше, чем когда-либо, и я намного счастливее, чем когда-либо раньше», - говорит она. «Я теперь понял, что есть способы заработать деньги, которые делают вас счастливыми».
Кажется, она сделала ярлык для чего-то, что многие люди не могут сделать до конца их 40-х или 50-х годов: видя через мираж мечты и вырезая свой собственный путь.
-