Добрый день, дорогие читатели!
Сегодня хочу вам поведать небольшую историю из своей жизни, которая напрямую связана с проблемой маленьких городов.
Всю свою сознательную жизнь я жила в городе с населением около 170 тысяч человек. Закончила самую обычную школу. Мечтала о престижной работе, строила планы на взрослую и самостоятельную жизнь. Между мной и взрослой жизнью был только один нерешенный вопрос - это высшее образование. Так как город у нас небольшой, то ВУЗов престижных нет, был только филиал негосударственного института, но поступать в него было выгоднее, чем ездить в областной город, снимать жилье так далее. Выбор был сделан.
Началась студенческая жизнь. Перед нами открылись двери во взрослую жизнь. Сессия за сессией, курс за курсом, госы, защита диплома. И вот заветная корочка юриста на руках. Но куда с ней пойти? Где найти работу мечты с большой зарплатой?
Поиски работы длились 2 месяца. Были много раз отправлены резюме, пройдены собеседования, но везде отказы, потому что работодатели хотят видеть перед собой кандидата с опытом работы и корочкой из престижного ВУЗа...
Единственное место, куда принимали без опыта работы и не смотря на ВУЗ - это суд. Если вы не были в суде, то вам, наверное, трудно представить объем работы секретаря суда. Бесконечный аврал дел, весь день как белка в колесе. Вы наверное подумаете, что зарплата зато высокая? Не тут-то было... 10 тысяч рублей... Выхода не было, нужно было идти нарабатывать опыт по специальности. Начались трудовые будни за маленькую зарплату.
Прошел год... Круговорот вечных судебных дел настолько осточертел, что было принято решение уволиться и переехать в областной город.
Начались снова поиски работы по специальности с большей зарплатой, но они все также не увенчались успехом. А потом мысль: "Но ведь у нас половина страны работает не по специальности! Может и мне попробовать?". Это было одно из самых правильных решений в моей жизни. Перебирая в голове варианты предприятий взгляд упал на квитанцию по коммунальным услугам. "Чем же черт не шутит? Можно попробовать!". Отправила резюме, сразу прошла собеседование, получила направление на обучение внутри предприятия, которое было пройдено с большим успехом, и вот оно трудоустройство, знакомство с коллективом, в котором все работают не по специальности. А что с зарплатой? Зарплата в РАЗЫ больше, чем по специальности! Теперь передо мной открыты многие возможности!
Пригодился ли диплом, спросите вы? Диплом непрестижного ВУЗа маленького города так и не пригодился... Но в то же время муниципалитеты маленьких городов задаются вопросом: почему молодежь уезжает в областные города и что их туда манит?
Молодежь не устраивает уровень доходов, отсутствие возможности получения образования, состояние дорог, торговли, сфера услуг. Также важно наличие детских (художественных, хореографических) школ, возможность получить образование, возможность оздоровиться в санаториях. Отсутствие подобных возможностей в родном городе вынуждает молодежь искать условия жизни получше за пределами своего города.
Современный город должен быть зеленым, безопасным, с рабочими местами и достойными зарплатами, интересными развлечениями, хорошей системой здравоохранения, возможностью получить престижное образование. Тогда молодежь не будет уезжать из родных городов, население не будет снижаться, а значит, что города будут только процветать!
А пока у нас в стране не будут в лучшую сторону меняться маленькие города, мы так и будем работать там, где больше платят, даже имея высшее образование...