Часто в жизни мы допускаем кучу ошибок. Это касается и организации нашего времени для бизнеса, карьеры и семьи. Предлагаю взглянуть на свое расписание и личный тайм-менеджмент и найти ту самую «ахиллесову пяту» управления временем, избавившись от которой или научившись ее использовать, вы сможете поднять свой профессиональный КПД, не заплатив при этом чем-то важным. Как насчет того, чтобы познакомиться с вредными советами по управлению временем?
Вредный совет № 1
Первым делом научитесь всегда откладывать выполнение трудной или объемной работы. Все, что нужно делать — это ничего не предпринимать.
Вредный совет № 2
Если решение все равно нужно принимать, старайтесь всегда подстраховаться мнением других. Есть вопрос — спросите точку зрения всех, кого можешь: родителей, руководство, подчиненных, членов семьи, клиентов и поставщиков. В общем, не берите 100% ответственности на себя, всегда разделяйте ее с окружающими, это позволит вам не пожалеть в дальнейшем.
Вредный совет № 3
Всегда все делайте сами. Вы же знаете, что лучше всех справитесь с любой задачей. Таким образом, можно контролировать каждый этап своего плана и вам, если что, не придется все переделывать. Это отличная возможность сэкономить кучу времени!
Вредный совет № 4
Беритесь всегда за несколько дел сразу. Жизнь слишком коротка, чтобы «тянуть судьбу за хвост». Забить гвоздь, написать стихотворение, делегировать задачу и проанализировать отчет, — учитесь начинать важные задачи сразу и параллельно. Когда вы уже начали дело, то, скорее всего, вы его не забудете, в отличие от задач, к которым еще не приступали.
Вредный совет № 5
Старайтесь всегда сократить время для выполнения каждой задачи. Это отличная привычка! Вы точно будете успевать больше, и тогда количество рано или поздно перейдет в качество.
Вредный совет № 6
Лучшее средство сократить время для решения задач — это не тратить время на выбор лучших вариантов и путей их исполнения. Только попробовав несколько вариантов, вы узнаете, какой путь самый быстрый, но нужно ли вам это?
Вредный совет № 7
Научитесь прерывать начатую работу. Концентрация делает вам зависимыми! Будьте готовы прерваться в любой момент времени. Вернетесь к делу, когда сможете, поэтому используйте каждый шанс в перерыве начать новую задачу.
Вредный совет № 8
Если вы планируете увидеться с важными людьми, не думайте о том, чтобы согласовать время и место встречи, просто пришлите им приглашение. Если это судьба, то встреча состоится, если нет, то захватите на встречу другое дело, которым сможете заняться, если все пойдет не по плану.
Вредный совет № 9
Объемные задачи всегда выполняйте по чуть-чуть, главное — начинайте их заблаговременно, вот и все!
Вредный совет № 10
Интерес — вот энергия успеха. Всегда занимайтесь чужими делами, которые вас заинтересовали. Кто знает, когда и где вам может пригодиться этот опыт.
Вредный совет № 11
Стремитесь к безупречному выполнению всех дел, даже когда этого не требуется. Если вы сами знаете, что все сделали хорошо, переделайте это на «отлично»! Сделано отлично — ищите пути выполнить превосходно!
Вредный совет № 12
Старайтесь получать всю информацию. Если нужно ждать — просто ждите. Нельзя действовать наобум, ведь рискуют только неудачники.
Вредный совет № 13
Всегда помогайте другим в выполнении дел, даже если вас об этом не просят, но вам есть чем поделиться — не скупитесь и сделайте работу за других. Именно так и формируется репутация человека, которому все под силу.
Вредный совет № 14
Не тратьте время на упорядочивание документов. На столе должно быть лишь две папки: «Сделать» и «Сделано». Так вы всегда сможете рано или поздно найти любую бумагу. Две папки — это же не сложно!
Вредный совет № 15
Не упускайте возможности поговорить с коллегами и сослуживцами. Общение — залог успеха! Так вы всегда будете в курсе всего, а про себя необязательно много говорить.
Короче, всегда «дуйте в разные паруса»: берите любые задачи, но концентрируйтесь на активности и общении, а все остальное приложится. Проверено! Как говорил широко известный (в узких кругах) автор по личной эффективности: «Помни подлинно: эффективный тайм-менеджмент — это всегда для избранных!». Согласны?