Работа это всегда тяжелый труд, работа рядом с родственниками это труд в квадрате. Ведь недаром говорят, что если хочешь потерять дружбу – начни работать с другом вместе. Но как быть если уже так сложилось, что вы работаете вместе со своим родственником, например с мужем? Может быть проще сразу уволиться?
Идея для этой статьи пришла ко мне сама, в виде звонка моей знакомой. Телефонный разговор начался с фразы " Саша, я убью своего мужа. Он опять накосячил в отчете, и я все выходные переделываю ВСЮ работу"
Как оказалось моя Марина совершила самую большую ошибку в своей карьере... Она взяла на работу своего мужа, который находился в поиске и уже начал опускать руки.
Так все ли действительно так ужасно в совместной работе со своими родственниками?
Минусы работы вместе:
- Если вы приняли своего родственника к себе на работу будьте готовы к тому , что он будет рассчитывать на привилегии. Премия, частые опоздания, хорошее рабочее место – новый «избранный» работник может рассчитывать на многое.
- Очень сложно разделять работу и семью и скорее всего вы будете проецировать ваши семейные отношения на рабочие и наоборот.
- Постоянное нахождение рядом. Зачастую работа это и отдых от членов семьи, потому что находится рядом 24 часа в сутки очень тяжело. Если возьмете родственника к себе на работу забудьте о «отдыхе» от его компании.
- Лишние слухи и информация. Очень часто, чтобы завоевать свое место в коллективе такие работники начинают разбалтывать личную информацию о вас, специально или нет, это не важно. Важно, что возможно ваш офис будет знать, что по выходным вы смотрите мелодрамы, носите дома тапочки-зайчики и коллекционируете смешные носки. А вам оно надо?
- Работника - родственника очень тяжело уволить, ведь уволив его с работы, вы будете видится дома и там уже вам не избежать обиженных взглядов и высказываний.
Есть в этом и свои плюсы:
- Вы уже знаете человека, что от него можно ждать, его способности и возможности, а это значит, что можно больше доверять и не ждать подводных камней.
- Чаще всего родственники больше переживают за ваш бизнес, а значит и лучше выполняют свои обязанности
Если все минусы вас не испугали, то есть определенные правила, чтобы работа вместе была реальна:
- Полностью опишите все требования к работнику-родственнику, чтобы он знал, что входит в его обязанности.
- При оценке работы сами не делайте поблажек
- Изначально установите границы вашего общения на работе. Не стоит на работе обсуждать планы на выходные или вчерашнюю ссору за ужином.
Желаю всем продуктивной работы и гармонии в семье)
Если эта статья была вам полезна, «тыкните» лайк) Спасибо.