Спасибо тем, кто дождался и вернулся дочитать мой предыдущий опус. Тем, кто читает меня впервые, начните с опуса 3. Речь там шла про то, как моему знакомому не выплатили чёрную зарплату и мы написали заявление в суд. Я стал выступать представителем истца. На суде начался настоящий театр абсурда. Естественно сам ответчик (директор фирмы) в суд не явился, а послал вместо себя юриста, даму неопределённого возраста, абсолютно не понимающая в чём вообще дело, как попка повторяющая, что ответчик не признаёт иск, трясёт с поддельной подписью трудовым договором, а больше она ничего сказать не может. С нашей стороны был свидетель, который работал вместе с истцом. Он-то и подтвердил уровень зарплаты и факт её выдачи в конверте. Помимо этого, у нас имелись ссылки на сайты объявлений, где работодатель истца явно заявлял об уровне зарплаты, о котором и утверждал мой знакомый. Более того, мы настаивали на том, что в данной сфере зарплат в размере 8500 рублей нет. Суд перенесли, т.к. ответчик якобы не донёс ещё какие-то документы. На втором заседании было вынесено решение суда в нашу, и одновременно не очень, пользу. Как так? А суду не показались достаточно обоснованными наши требования и доказательства: объявления на сайте с другой зарплатой – это как «обещать, ещё не значит жениться», свидетель типа не может ничего доказать, ибо зарплата каждого – это зарплата каждого, и то, что свидетель получал больше, а истец меньше – это всё может быть. При этом суд нашёл нарушения всё-таки у ответчика, т.к. в зарплату был включён районный коэффициент, чего быть, по мнению судьи, не может. Так мой знакомый смог отсудить себе четвёртую часть своей зарплаты. Я на этом останавливаться не стал, на апелляцию подавать не стал, т.к. понимал, что возможности её выиграть мало при таком-то подходе к доказательной базе, но решил сыграть на другом. У моего знакомого остались графики работы с подписью и печатью директора фирмы, в котором явно значилась переработка часов, которая естественно не оплачивалась. И так я затеял вторую судебную тяжбу, несмотря на сопротивление моего товарища. Попотеть пришлось, более того изучил Трудовой кодекс РФ от корки до корки, понял, что нужно ещё учитывать учётный период, хотя в трудовом договоре о нём ничего не значилось. Сказано – сделано, заявление написано. Назначено очередное судебное заседание аж почти через 2 месяца, видите ли у судьи отпуск. Наступил день иск. Ответчик опять сам не явился, а вместо него пришла вся та же непонимающая дама-юрист. Наши требования судья поняла, отписки всякие от представителя ответчика приняла. В деле появился трудовой договор, от той же самой даты, что и в предыдущем заседании, но при этом в нём был дописан пункт, что якобы учётный период – год. Возмущению моему не было предела – ведь на лицо подделка документов. Дальше больше, кинули нам кипу табелей, в которых был совсем другой график работы, нежели был в действительности, и по нему переработки не было. Заседание перенесли. На этот раз мы подготовились основательно. У нас с горем пополам нашёлся свидетель, который на суде рассказал, какой именно график работы был, и что истец говорит правду. Но вот горе, свидетель не работал в одну смену с истцом. При этом я нашёл ещё одну нестыковку, а именно в табелях, представленных ответчиком, был день, в который истец якобы отдыха, но при этом в другом документе, представленном ответчиком, истец в этот день работал. Вот как так возможно? Судья поняла, что пахнет жареным, и вновь перенесла заседание. К последнему заседанию я готовился ещё основательнее, но что нас там с товарищем ждало – это было просто потрясение, но об этом в следующий раз. А-то опять больше 500 слов получается, не хорошо…