В деле № А82-44/2018 Арбитражный суд Волго-Вятского округа ответил на вопрос, возможно ли возмещение пособий из ФСС после прекращения предпринимательства. Вот основные подробности.
ИП обратился в фонд социального страхования за получениям возмещения средств, выплаченных сотруднице в качестве пособия по беременности и родам, а также декретных. Пособие было выплачено работодателем в начале 2017 г.
Так как заявление на возмещение пособий из ФСС ИП подал только в октябре 2017 г., сотрудники Фонда отказались возмещать потраченные средства. Свой отказ они аргументировали тем фактом, что на момент подачи заявления ИП уже не состоял на учете как работодатель. Следовательно, ни о каком возмещении речи быть не может.
ИП с этим не согласился и подал в суд. Арбитражный суд Волго-Вятского округа встал на сторону ИП и признал действия сотрудников Фонда незаконными, а возмещение пособий из ФСС - обязательным. В определении было указано, что фактическая выплата всех видов пособий (единовременное пособие по беременности и родам, пособие по ранним срокам беременности и декретные по уходу за ребенком до 1.5 лет) была осуществлена в тот момент, когда ИП еще являлся страхователем. В качестве доказательств предприниматель предоставил платежные поручения о переводах с расчетного счета на карту сотрудницы. Помимо этого, также был предоставлен весь пакет документов, необходимый для получения средств из бюджета. Следовательно, отказ в таком случае неправомерен.
В решении суда также сказано, что снятие ИП с учета не лишает его права получить возмещение. В Федеральном законе № 255-фз таких норм нет.