Все больший кадровый дефицит назревает на рынке труда Великобритании. Как показывают результаты недавно проведенного опроса, британские работодатели вынуждены платить «значительно выше средней» зарплаты, чтобы привлечь сотрудников. Такие данные приводит Open University, опросив порядка 400 компаний и предприятий.
В рамках проводимого университетского исследования, ученые подсчитали, что данная кадровая проблема обошлась экономике страны в 2 млрд фунтов стерлингов в 2016 году.
Читать новость далее ...