Правительство решило простимулировать госслужащих, чтобы они были более мотивированы на работу. За два года чиновникам выплатят суммарно около 345 миллиардов рублей.
В проекте бюджета уточняется, что мотивационные деньги будут выплачиваться при очевидной эффективности работы. Деньги будут находиться в специально резервном фонде.
Здесь не лишним будет напомнить, что Росстат зафиксировал падение реальных доходов россиян на 1% в конце лета. Весной был, конечно, рост, но речь про 0.3%. Это все идет с 2014 года и самая сложная ситуация была в 2016, когда снижение реальных доходов составило 5.8%. Санкции, падение курса рубля, снижение цен на нефть - все это повлияло на ухудшение ситуации с реальными доходами граждан.
Не стоит предлагать все отнять и поделить - история знает примеры подобных ситуаций. Однако возникают вопросы, хотим мы этого или нет. Самый главный, конечно же, звучит так: У ребят, которые получают в месяц столько, сколько учитель получает в год, еще не хватает мотивации? Следом идет несколько непечатных слов, а дальше возникают новые вопросы. А что значит "очевидность эффективности"? Кто ее будет оценивать? Оценивающий тоже будет получать за это премии? А будут ли лишать зарплаты дармоедов? А какие санкции будут тем, кто не покажет эффективность? А не проще решить проблему мотивации сменой кадров на местах? А зачем нужны "неэффективные" чиновники?