2018 год – юбилейный для Аэрокосмического комитета Министерства оборонной и аэрокосмической промышленности Республики Казахстан. С какими успехами и достижениями подошел комитет к своему 25-летию? Где готовят будущих космонавтов? Расскажет Шаймагамбетов Еркин Мустафаевич, председатель Аэрокосмического комитета.
— Развитие наукоемкой отрасли, такой как космическая, невозможно осуществить без достаточного кадрового потенциала. Как обстоят дела со специалистами?
— Казкосмос проводит системную работу по подготовке специалистов для космической отрасли, которая включает несколько направлений. Это:
- Подготовка специалистов в вузах Казахстана и по международной программе «Болашак»;
- Переподготовка и повышение квалификации специалистов космической отрасли;
- Стажировка казахстанских инженеров на ведущих космических предприятиях Франции, Англии и России.
В космонавты я б пошел, где меня научат?
— Расскажите более подробно о работе по каждому направлению.
— По первому в качестве базовых вузов по подготовке специалистов для космической отрасли определены следующие:
- Казахский национальный университет имени аль-Фараби;
- Евразийский национальный университет имени Л. Н. Гумилева;
- Казахский национальный технический университет имени К. И. Сатпаева;
- Алматинский институт энергетики и связи;
- Академия гражданской авиации.
«Разбор полетов»: Казкосмосу – 25!
В настоящее время подготовка кадров для космической сферы в этих учебных заведениях осуществляется по специальностям «Летная эксплуатация летательных аппаратов и двигателей», «Авиационная техника и технологии», «Космическая техника и технологии».
Шаймагамбетов Еркин Мустафаевич, председатель Аэрокосмического комитета
По данным МОН РК, количество выпускников отечественных вузов по космическим специальностям составляет:
- в 2015 году – 395 человек, из них: авиационная техника и технологии — 260, летная эксплуатация летательных аппаратов и двигателей — 55, космическая техника и технологии – 80;
- в 2016 году – 163 человека, из них: летная эксплуатация летательных аппаратов и двигателей — 70, космическая техника и технологии – 93;
- в 2017 году – 425 человека, из них: авиационная техника и технологии — 224, летная эксплуатация летательных аппаратов и двигателей — 56, космическая техника и технологии — 145.
Для формирования госзаказа на указанные специальности Казкосмос на ежегодной основе предоставляет в Министерство образования и науки РК потребности кадров для космической отрасли.
Подписан Меморандум о сотрудничестве и взаимодействии между Аэрокосмическим комитетом МОАП РК и МОН РК по организации подготовки специалистов космического профиля.
Кроме того, подведомственными предприятиями Казкосмоса ведется совместная работа по подготовке кадров под конкретные задачи с вышеуказанными вузами на основе соответствующих договоров о сотрудничестве. Например,
- АО «Национальный центр космических исследований и технологий» (НЦКИТ) — ЕНУ им. Л. Н. Гумилева,
— НЦКИТ – КазНУ им. аль-Фараби, - АО «НК «Қазақстан Ғарыш Сапары» (КГС) – Казахский Агротехнический университет имени С. Сейфуллина (КазАТУ им. С. Сейфуллина),
- КГС — ЕНУ им. Л. Н. Гумилева,
- АО «Республиканский центр космической связи» – Алматинский университет энергетики и связи и др.
Начиная с 1996 года, в филиале «Восход» Московского авиационного института (г. Байконыр) ведется обучение казахстанских граждан для космической отрасли республики. С 2008 года МОН РК ежегодно выделяет 45 грантов.
На сегодняшний день по госзаказу обучаются более 130 казахстанских студентов
По данным МОН РК, количество выпущенных оттуда специалистов, граждан Республики Казахстан, составило:
- в 2015 году – 160,
- в 2016 году — 159,
- в 2017 году – 122 человека.
Кроме того, подготовка кадров для космической сферы осуществляется в рамках стипендии «Болашак»
Переподготовка и повышение квалификации
С 2009 года на системной основе организуются обучающие семинары повышения квалификации, а с 2012 — зарубежные стажировки по стратегическим направлениям космической деятельности.
В 2017 году в рамках РБП 005 «Переподготовка и повышение квалификации кадров в космической отрасли» для специалистов космической отрасли проведено четыре семинара повышения квалификации, обучение прошли 66 специалистов организаций космической отрасли. В том числе:
- Аэрокосмический комитет МОАП РК – 2;
- АО «НЦКИТ» — 16;
- АО «РЦКС» — 2;
- РГП «НИЦ «Ғарыш-Экология» — 17;
- АО «НК «КГС» — 19;
- АО «СП «Байтерек» — 3;
- ТОО «Ғалам» — 7 специалистов.
В целом сегодня повышение квалификации прошли более 1378 специалистов космической отрасли
Зарубежная стажировка
Инженерная подготовка казахстанских специалистов проводится на базе космических центров Англии, Франции и Российской Федерации. В них наши специалисты, работая «плечом к плечу» с зарубежными, получают практический опыт и навыки по соответствующим направлениям.
На сегодняшний день подготовлены и трудятся на предприятиях 153 специалиста по проектированию, сборке и испытанию космических аппаратов, эксплуатации космических аппаратов связи и ДЗЗ и организации производства комплектующих к космическим аппаратам.
— Какие курсы окончили наши специалисты?
— Группа проектирования космических аппаратов (24 человека) завершила двухлетний курс стажировки на предприятиях Франции и Англии.
Группа эксплуатации космической системы ДЗЗ (21 человек) завершила двухлетний курс стажировки во Франции.
Также окончили курсы стажировки группы по организации опытного производства комплектующих к КА (23 специалиста) и по сборке и испытанию (13 специалистов).
В рамках проекта KazSat прошли практическую стажировку на предприятиях России (ФГУП «ГКНПЦ им. М. В. Хруничева» и ОАО «Информационные спутниковые системы им. Академика М. Ф. Решетнева») 12 казахстанских инженеров по проектированию, сборке и испытаниям космических аппаратов связи и 60 казахстанских специалистов по эксплуатации космической системы связи KazSat.
— Многие руководители различных отраслей сетуют на дефицит кадров и слабую квалификацию. Как у вас обстоят дела с кадрами?
— По состоянию на декабрь 2017 года в космической отрасли трудятся 1337 человек, из них около 22% заняты в научной сфере,
инженерный состав — 39%, административно-управленческий персонал – 21%, вспомогательный персонал – 18%.
На настоящий момент кадровый потенциал, подготовленный в рамках трех вышеуказанных направлений, удовлетворяет прогнозные потребности подведомственных предприятий Казкосмоса на ближайшую перспективу.
Вместе с тем,
для реализации новых космических проектов на 2018-2022 годы требуется 181 специалист,
в том числе 22 доктора PhD, 50 магистров, остальные бакалавры и инженерно-технические кадры.
Исходя из этих данных,
космическая отрасль нуждается в основном в специалистах высокой квалификации — это доктора PhD, магистры, инженеры
Подобные требования предъявляются также и к зарубежными партнерами при наборе специалистов для реализации космических проектов.