Можно сколь угодно долго слушать о стареющем населении, недостатке бюджетных средств, недособранных налогах и прочие бла-бла-бла. Власти пугают нас будущими бедами, не обращая никакого внимания на проблемы, которые уже существуют и требуют немедленного решения.
Это, без преувеличений, миллиардная проблема пенсионного неравенства, характерная для всех развитых стран с отлаженными пенсионными системами, включая Россию.
Собственно, потому и миллиардная, что затрагивает как минимум один миллиард человек со всего земного шара.
Тот самый золотой миллиард.
Низкая пенсия как следствие неравенства в оплате труда
Люди работают одинаковое количество часов, но один получает в час сто рублей, а другой – тысячу, 10 тысяч или вообще 100, как, по слухам, Сечин.
Причем тот, кто работает за стольник, устает, как правило, больше. Потенциал его физических сил растрачивается быстрее, и к пенсионному возрасту он чувствует себя дряхлым стариком.
Проблема характерна для развитых стран: более высокое неравенство в оплате труда приводит к более высокому пенсионному неравенству, поскольку выплаты страховых пенсий всегда тесно связаны с пожизненными взносами.
Эта проблема нарастает, как снежный ком. В статье Организации экономического сотрудничества и развития «Предотвращение старения неравномерно» приводится цифра:
1% неравенства в доходах в трудоспособном возрасте приводит к увеличению пенсионного неравенства на 0,68%.
Между тем, разница в зарплатах в таких странах, как Россия, составляет не единичные проценты, а десятки и даже сотни процентов. В результате неравенство возрастает: тот, что работает за 15000 рублей в месяц, никогда не получит такую же пенсию, как тот, что трудился за 100000 тысяч рублей.
Низкая пенсия у женщин
Весь цивилизованный мир борется за гендерное равенство, но когда дело доходит до расчета заработанной пенсии, женщины получают меньше. Как отмечает ОЭСР, пожилые женщины не только получают меньшие пенсионные пособия, но и испытывают более высокий уровень бедности, чем их сверстники-мужчины.
По 28 странам ОЭСР расчет показал 27% разницу в пенсионных доходах мужчин и женщин старше 65 лет одного года рождения.
Приятно, что Россия по этому показателю смотрится не так убого, как, например, Германия. У нас пенсионное неравенство по гендерному признаку составляет не более 20%.
Цифры из Германии – за 2016 год, по западной ее части (бывшая ФРГ, оплот капитализма):
- 1013 евро средняя пенсия мужчин,
- 591 евро средняя пенсия женщин.
Почти двукратная разница!
Никаких эффективных механизмов решения этих проблем до сих пор нет. Пенсионные реформы идут перманентно практически во всех развитых странах, но ситуация только усугубляется.
В России, кстати, она ухудшается быстрее по этим двум проблемам, чем в развитых странах. По гендерному неравенству пенсионных доходов мы догоним совокупный запад всего через 10-15 лет.
Ставьте лайк, делитесь проблемой пенсионного неравенства в соцсетях, предлагайте свои пути решения в комментариях.