Испанию редко называют пенсионным раем, хотя в этой стране есть все, что нужно для безбедной, здоровой и счастливой старости. Особенно заметны плюсы испанской пенсионной системы, если сравнивать ее с российской. В этой статье я не буду касаться сумм: и так ясно, что в Европе, какую страну ни возьми, пенсии выше, чем в России.
Методика расчета выплаты
В России сейчас для расчета пенсии берут зарплату за 2 года по выбору властей или за 5 лет по выбору пенсионера. Везет только тем, кто длительный срок работал на высокой белой зарплате с полным соцпакетом. Сколько таких людей в России? Думаю, процентов 20 от силы. Серая зарплата сейчас – такая же норма, как отсутствие соцпакета в девяностых.
В Испании для определения суммы ежемесячной выплаты считают среднюю зарплату за 15 лет, предшествующие пенсии. Причем за два последних года зарплату берут без корректировки, а за предыдущие 13 лет – с поправкой на инфляцию. Сумма становится выше, средства пенсионного фонда распределяются более эффективно.
Пенсия как процент от зарплаты
В России это – 33% от среднего заработка. У нас такие зарплаты, на которые трудно прожить. А теперь представьте, что от этой зарплаты осталась только треть. Как жить?
В Испании самая маленькая пенсия – это 50% от заработной платы. Такую пенсию будут платить тем, кто работал мало и не смог накопить за свою жизнь больше 15 лет стажа.
Испанцы с большим стажем могут получать до 100% от своей зарплаты, если выйдут на пенсию позже и накопят огромный стаж. Мало кто в Испании этим заморачивается, людей устраивают средние по стране 75-80% от заработка.
Наши власти давно говорят о том, что будут доводить пенсию до 40% от средней зарплаты, да только воз и ныне там. В методике расчета ничего не поменялось.
Более того: даже продавливаемая реформа не содержит никаких уточнений по методике расчета пенсии, которые могли бы повлиять на ее размер.
Добровольность накопительной пенсии
Только каждый пятый испанец имеет индивидуальный пенсионный счет и копит на нем деньги на старость. Испания пытается заманивать граждан в страховые программы, стимулируя налоговыми льготами и накидывая на каждую перечисленную в специальный фонд сумму бонус от бюджета.
Но простые испанцы считают, что государственной пенсии вполне достаточно, а на заработанные деньги нужно жить сегодня, и не торопятся обеспечивать себе дополнительную пенсию.
В России сборы на накопительную часть пенсии носят принудительный характер.
Их вынуждены платить даже те, кто гарантированно не доживет до пенсии - например, работающие инвалиды с низкой оценочной продолжительностью жизни. И даже те, кто уже на пенсии – например, пенсионеры-предприниматели обязаны платить такой же страховой взнос в пенсионный фонд, как предприниматели трудоспособного возраста.
Если бы российские власти догадались отменить обязательные взносы на накопительную часть пенсии, население приняло бы пенсионную реформу с большей лояльностью.
Периодичность выплат
Российские пенсионеры получают пенсию как часы: 12 раз в год, в строго определенное им число месяца. Только один раз было сделано исключение. Когда индексацию пенсий заменили одноразовой выплатой, украв тем самым у пенсионеров значительно больше, чем дали. Надбавку принесли в январе, и люди были счастливы живым деньгам от «щедрого» правительства.
В Испании пенсию выплачивают 14 раз в год. Помните тринадцатую зарплату в СССР? У испанцев с пенсиями примерно то же самое:
- тринадцатую пенсию дают в июне, чтобы пожилые люди могли позволить себе отпуск без ущерба для основных расходов;
- четырнадцатую пенсию выплачивают в декабре – перед сезоном новогодних праздников.
Сумма дополнительных пенсий та же, что и основной.
В России такое нововведение прижилось бы быстро. Старики помнят Союз и социальные бонусы прошлого века.
Дарю Путину идею: ввести тринадцатую пенсию под новогодний сезон, и благодарные пенсионеры внесут его в Кремль на руках на шестой, седьмой и какой там еще срок.
Ставьте лайк, делитесь статьей в соцсетях, подписывайтесь на канал.
