Найти тему

Внимание: Сотрудник отработал год по патенту? Успейте переоформить его еще на год!

Мы хотим напомнить Вам о том, что иностранные сотрудники имеют право 1 раз переоформить свой патент на второй год.

Переоформление трудового патента занимает достаточно продолжительное время (около месяца) из-за сбора необходимых документов и оформления патента в МВД. 

Кроме того, переоформленный патент надо еще успеть получить до окончания действия текущего. 

Поэтому, если срок действия патента Вашего сотрудника заканчивается в январе-феврале 2019 года, то сейчас самое подходящее время для переоформления! 

Напомните об этом своему сотруднику и направьте его на переоформление (продление на второй год) прямо сейчас. 

Вы, как работодатель, заинтересованы в этом не меньше самого сотрудника. Потому что только в этом случае он сможет легально работать у Вас, не выезжая из страны, без разрывов в сроке действия документов. 

Чтобы Ваш сотрудник смог начать переоформление патента, у него должны быть: 

• Паспорт; 

• Миграционная карта с целью въезда «Работа»; 

• Действующая регистрация (миграционный учет); 

• Патент; 

• Все чеки за патент за 12 месяцев; 

• Сертификат, подтверждающий знание русского языка; 

• Копия трудового договора. 

Что будет, если вовремя не переоформить патент? 

Если Ваш сотрудник не успеет переоформить трудовой патент на второй год до завершения 1 года действия патента, то Вам придется отстранить иностранца от работы, а через месяц, если он не предоставит новый патент, уволить

Если сотрудники госорганов обнаружат на территории Вашей компании мигранта без действующего патента, Вам грозит штраф от 400 000 до 1 000 000 рублей только за одного такого сотрудника. 

Именно поэтому мы советуем работодателям уточнить сроки действия трудовых патентов иностранцев и проконтролировать процесс переоформления, если сроки подходят к концу. 

Если у Вас возникли вопросы, касающиеся переоформления патента, Вы всегда можете получить бесплатную консультацию наших миграционных юристов. 

Звоните нам по номеру 8 (812) 242-88-29!