В ходе своего выступления премьер министр РФ Дмитрий Медведев отметил важный вопрос о пенсионной реформе, связанный с трудоустройством граждан пред и пенсионного возрастов.
Готовятся предложения, которые позволят привлекать работодателя к административной, а возможно даже уголовной ответсвенности. Таким образом, работодатель, который захочет уволить сотрудника пожилого возраста, может получить разбирательство и будет иметь огромные проблемы.
Подобная система поможет создать гарантии для граждан. Да, это так. Работодателю будет страшно увольнять гражданина, во избежание лишних трений с законом и дополнительных штрафов.
Подобные гарантии уже есть для женщин в декретном отпуске. Таким образом, данная система будет расширена для аналогичных незащищенных слоев населения.
В реальности возможно отклонение от этих правил со стороны работодателя. Как всегда, на бумаге все хорошо, но реальность не настолько гладкая как кажется. Поэтому возможен следующий сценарий, к которому будет прибегать начальство.
Работодатель будет увольнять граждан заранее, чтобы не иметь с ними проблем. Да, именно так. Во избежание лишних конфликтов, начальник будет просто увольнять до того, как у сотрудника появится защита со стороны государства. Таким образом ситуация усугубится и будет работать далеко не во благо граждан.
Подписывайтесь на наш канал, чтобы всегда быть в курсе событий, иметь свежий политический и экономический экскурс в новости нашей страны. Не забывайте ставить лайк и делиться в соц сетях, чтобы все говорили о последних событиях на чистоту!