Давайте разделим пенсионную проблему на две части - помощь от государства с определенного возраста и наличие у работодателя причины увольнения по определенному возрасту.
По моему мнению, помощь от государства - пенсия должна выплачиваться по тем же критериям, что и раньше - люди, начиная свой рабочий путь,заключают с государством договор на обеспечение в старости и выплачивают взносы по этому договору, нельзя изменять условия задним числом. Изменение сроков возможно для начинающих свой рабочий путь- это будет честно.
А вот возраст, для возможности увольнять можно повышать хоть с текущего года. На работе останется большинство, уйдут на пенсию только те кому действительно тяжело физически работать или не позволяет состояние здоровья.
Размер первоначальной пенсии на период от старого срока выхода до нового может быть зафиксирован и не индексироваться, индексацию оставить только с нового срока выхода на пенсию.
Люди с обещанными деньгами, государство с мотивированными работниками - вот такой компромисс.