Комфортный юрист

Опубликовано фото

2️⃣И так вторая новость: 🧾 Вышел Приказ министерства природных ресурсов Краснодарского края от 22.04.2024 № 566 «Об ограничении пребывания граждан в лесах🚷🌲», который ограничивает старинные традиции: " первомай " - это для многих шашлык в лесу🍖📛 🔊Сам текст приказа выкладываем ниже , коротко🧯🪓: "... Ограничить пребывание граждан в лесах и въезд в них транспортных средств в целях обеспечения пожарной безопасности на период с 24.04 по 14.05.2024 г. На землях лесного фонда Краснодарского края. ❌И запретить использование открытого огня, в том числе мангалов и жаровень..."‼️ ‼️Поэтому рекомендуем ознакомиться с полным текстом 📝Приказа и хорошенько 🤔 С наступающими праздниками, друзья♥️🎈🎈🎈

Опубликовано фото

Доброе утро, друзья 💛 😢Долго ничего не публиковали (честно говоря совсем было некогда: практически каждый день судебные процессы, кадровые и юридические аудиты бизнеса, не говоря уже о ежедневных консультациях и встречах, а так же наши любимые клиенты на "годовом абонементе"), поэтому ближайшее время будем "встречаться" с вами в нашем ТГ канале гораздо реже, но мы очень надеемся, что это временно 🥹, и мы наконец найдем тех самых (лучших) к себе в команду 🙏🫶✨ 📝И так)) сегодня мы решили написать 2 новости относительно грядущих праздников🎉🎈, и начнем с хорошей: 1️⃣♨️ В апреле 2024 года нас ждет шестидневная рабочая неделя — с 22 по 27 апреля. 🛠️27 апреля — суббота рабочая 🎈🎈🎈А затем ... начнутся первомайские праздники, аж 4 дня: 28, 29, 30 апреля и 1 мая. 🎇🎆Далее в честь Дня Победы также будет 4 выходных дня: 9, 10, 11 и 12 мая. 🛠️А 8 мая (среда) — сокращенный рабочий день. 🧁🐣Что касается Радоницы - ее сделали выходным днем на Кубани на ближайшие 30 лет. 🧾Такое решение приняли депутаты Законодательного собрания края на 17-й сессии регионального парламента. 🎉В 2024 году нерабочим днем будет 14 мая. 2️⃣А вторую новость (не очень радужную😔) решили оставить на второй пост, дабы сразу не портить предпраздничного настроения 😉💃🏼

🏢В своем официальном портале Роструд разместил 📝разъяснения Заместителя руководителя Федеральной службы по труду и занятости - Шкловец Ивана Ивановича 📣Была освещена тема прогулов и ответственности за них, на наш взгляд очень актуальная♨️ как для работника, так и для работодателя ‼️Так вот на вопрос: Может ли считаться прогулом отсутствие 🚷человека на работе, но вне его рабочего места, к примеру, если он не появился на учебе или не прибыл в место командировки❓ 📣Иван Шкловец пояснил: Если в трудовом договоре📃 с работником его рабочее место не конкретизировано, рабочим местом считается место, где работник должен находиться или куда ему необходимо прибыть в связи с его работой. ‼️Поэтому если работнику было поручено участвовать в каких-то мероприятиях, выехать в служебную командировку или пройти обучение и он не сделал этого без уважительных причин, то да, это может быть расценено как прогул🆒

📝Мы уже об этом писали, но стадии законопроекта ‼️И так, Закон о самозапрете на получение кредитов вступил в силу 📃Данный Закон предусматривает право граждан оформить 📝заявление о внесении в свою кредитную историю сведений о запрете (либо снятии запрета) на заключение с ними договоров потребительского займа (кредита) (за исключением отдельных видов кредитов). ♨️ Для установления/снятия запрета гражданин вправе бесплатно любое количество раз подать соответствующие заявления во все квалифицированные бюро кредитных историй через МФЦ или с использованием Единого портала Госуслуг💻. 📣Также законом, в частности, урегулированы процедурные вопросы, связанные с обменом сведениями, и установлен порядок оспаривания информации, содержащейся в кредитной истории. ⚖️Документ: Федеральный закон от 26.02.2024 N 31-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "О кредитных историях" и Федеральный закон "О потребительском кредите (займе)"

🏢🛠️Инспекция по труду получила доступ к налоговой тайне👀 Какие же сведения теперь предоставят налоговая трудовой инспекции❓❓❓ 🆘С 1️⃣.0️⃣3️⃣ налоговые органы передают в межведомственные комиссии субъектов РФ по противодействию нелегальной занятости и в органы Роструда следующую информацию: 🔸о работодателях, которые за каждый месяц отчетного квартала начислили выплаты, уменьшенные на величину базы по гражданско-правовым договорам, в размере ниже МРОТ не менее чем 10 гражданам. При этом доля таких граждан – более 10% от общего числа работников; 🔸о нелегальной занятости с указанием данных о работодателях по итогам налоговой проверки; 🔸об организациях и ИП, работающих более чем с 10 самозанятыми, среднемесячный доход которых превышает 20 000 руб., а средняя длительность работы в этих организациях (у ИП) – более 3 месяцев. 🔸о работодателях, у которых отклонение среднемесячной оплаты труда превышает 35% от среднего значения в субъекте РФ; 🔸об организациях и ИП, применяющих ККТ.

Доброе утро, друзья 🫶 🏢Федеральная налоговая служба РФ напоминает , что каждый год до 1 июня граждане должны представить отчет📝 о движении средств 🔄💵по зарубежным счетам. 📃Документ можно сформировать в личном кабинете на сайте налоговой💻, где появился раздел с зарубежными счетами. ‼️Там можно получить информацию о счетах в иностранных банках🏦 и об электронных средствах платежа💳, информация о которых есть у налоговиков.

🏢Государственная дума РФ 📈 повышает порог долга для банкротства юридических лиц 🗓️В декабре 2023 гола Верховный суд РФ предложил увеличить его с 300 000 рублей до 2 000 000 рублей. ⬇️Нижняя граница долга, который необходим для начала банкротства физлица, останется прежней. 📃Законопроект Верховного суда о повышении размера долга, необходимого для инициирования банкротства компаний, с 300 000 руб. до 2 000 000 руб. прошел первое 📝чтение в Госдуме. ❌Поправки не затрагивают должников — специальных субъектов и не меняют минимальную границу долга для начала банкротства граждан и ИП: она останется на уровне 500 000 руб‼️ 📌Помимо корректировки суммы долга юрлиц-банкротов, новелла предполагает и другие изменения: 🔸введение права суда на снижение суммы процентов по вознаграждению арбитражного управляющего при ее явной несоразмерности; 🔸изменение требований о продаже имущества должника в делах о банкротстве граждан и юрлиц; 🔸уточнение порядка продления конкурсного производства и реализации имущества; 🔸введение единого срока на обжалование в апелляции всех определений в течение одного месяца; 🔸наделение управляющего правом запрашивать данные о должнике, его контрагентах и супругах без предварительного обращения в суд. ❌Однако эту идею не поддержали в Правительстве и профильном комитете Госдумы, объяснив это рисками неправомерного раскрытия персональных данных. ❌Не одобрил кабмин и идею повышения минимальной суммы долга для банкротства юрлица, которое может угрожать правам кредиторов и сотрудников банкротов. 📈Документ также повысит минимальный долг для начала банкротства: 🔸стратегических предприятий — с 1 000 000 до 3 000 000 рублей; 🔸и сельхозорганизаций — с 500 000 до 3 000 000 рублей. 📣Но помним, что это только пока законопроект, ждём 👌

💼📃Правительство РФ продолжает реализацию мер по стимулированию занятости населения, среди которых Программа 💰субсидирования найма. 👀Кратко рассмотрим основные Условия участия в программе: ✅К отдельным категориям трудоустраиваемых по программе гражданам относятся: 🔸граждане, которые относятся к категории молодёжи в возрасте до 30 лет; 🔸безработные граждане, трудовой договор с которыми прекращён в текущем году по основаниям, предусмотренным пунктами 1 и 2 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации; 🔸граждане, которые относятся к категории работников, находящихся под риском увольнения; 🔸граждане, которые являются гражданами Украины, гражданами Донецкой Народной Республики, гражданами Луганской Народной Республики и лицами без гражданства, постоянно проживающими на территориях Украины, Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики и прибывшими на территорию РФ в экстренном массовом порядке, получившими удостоверение беженца или получившими свидетельство о предоставлении временного убежища на территории РФ; 🔸граждане, которые являются ветеранами боевых действий, принимавшими участие (содействовавшими выполнению задач) в специальной военной операции на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики и Украины с 24 февраля 2022 г., на территориях Запорожской области и Херсонской области с 30 сентября 2022 г., уволенными с военной службы (службы, работы); 🔸граждане, которые являются лицами, принимавшими участие в боевых действиях в составе Вооруженных Сил Донецкой Народной Республики, Народной милиции Луганской Народной Республики, воинских формирований и органов Донецкой Народной Республики и Луганской Народной Республики начиная с 11 мая 2014 г.; 🔸граждане, которые являются членами семей лиц, указанных выше, погибших (умерших) при выполнении задач в ходе специальной военной операции (боевых действий); 🔸иные категории. ✅Организация может принять участие в программе, если: 🔸официально зарегистрирована до 1 января 2024 г. 🔸отсутствуют задолженности, превышающие 10 000 рублей, по: -уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов и процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством РФ; -возврату в федеральный бюджет субсидий, бюджетных инвестиций и задолженности перед федеральным бюджетом; -заработной плате. 🔸 не находится в процессе реорганизации, ликвидации, банкротства, и ее деятельность не была приостановлена или прекращена. 🔸 не получает средства из федерального бюджета в рамках иных программ в целях возмещения затрат, связанных с трудоустройством безработных граждан. 🔸В уставном (складочном) капитале доля участия иностранных юридических лиц, местом регистрации которых является государство или территория, включенные в утвержденный Министерством финансов Российской Федерации перечень государств и территорий, предоставляющих льготный налоговый режим налогообложения и не предусматривающих раскрытия и предоставления информации при проведении финансовых операций в отношении таких юридических лиц, в совокупности не превышает 50 процентов. 🔸Руководитель, члены коллегиального исполнительного органа, лицо, исполняющее функции единоличного исполнительного органа, или главный бухгалтер организации не внесены в реестр дисквалифицированных лиц. 🔸 не является получателем в 2024 году субсидии в соответствии с постановлением Правительства РФ «О предоставлении субсидий из федерального бюджета на государственную поддержку отдельных общественных и иных некоммерческих организаций». 💰Размер субсидии на трудоустроенного работника равен 3️⃣ МРОТ, увеличенным на районный коэффициент и сумму страховых взносов. ‼️По общим правилам денежные средства выплачиваются поэтапно: 🔸1️⃣ платеж - через месяц после трудоустройства; 🔸2️⃣ – через три месяца; 🔸3️⃣ – через полгода. 🚫Сразу отметим - есть исключения по этапам и размерам выплат

📝 Последнее время стало модным среди работодателей требовать от своих сотрудников отчёт о проделанной за день работе так называемой "фотографии рабочего дня"📸. 🏢Однако Федеральная служба по труду и занятости на своем официальном сайте разместила свое мнение по этому поводу: ✅И так Онлайнинспекция.рф считает, что: ‼️Если составление и предоставление ежедневных отчетов 📝 не предусмотрено ❌трудовым договором и/или должностной инструкцией, то сотрудник вправе ♨️отказаться о выполнения таких требований. ⚖️Правовое обоснование: Согласно абз. 2 – 5 ч. 2 ст. 21 ТК РФ работник обязан: 🔸 добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором; 🔸соблюдать правила внутреннего трудового распорядка; 🔸 соблюдать трудовую дисциплину; 🔸выполнять установленные нормы труда. ‼️🚫В соответствии со ст. 60 ТК РФ запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ и иными федеральными законами.

Доброе утро 🫶 🗓️Начало новой рабочей недели хотим начать с новостей 📣Социального фонда России: 💰Россияне смогут получить материнский капитал до 2030 года. ✅Это станет возможным благодаря реализации нацпроекта "Семья", предложенного Президентом. 📊Самое популярное направление - это расходования средств материнского капитала – улучшении жилищных условий🏘️. 📌И так улучшить жилплощадь с господдержкой можно: 🔸купив квартиру или дом 🔸внести первоначальный взнос по ипотеке или погасить уже имеющийся кредит на жилье 🔸построить или реконструировать дом самостоятельно или с помощью подрядчика 🔸получить компенсацию расходов на построенный или реконструированный дом 🔸реконструировать или компенсировать расходы на реконструкцию таунхауса 🔸оплатить вступительный или паевой взнос в жилищном кооперативе ‼️При погашении ипотеки сертификат можно использовать сразу. ‼️В остальных случаях – после исполнения 3 лет ребёнку, с рождением которого получен капитал. ✅При этом жилье необходимо оформить в долевую собственность всех членов семьи. ❌Ремонт или возведение хозпостройки не относятся к вариантам улучшения жилищных условий.